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转正总结岗位职责工作总结(4篇)

转正总结岗位职责工作总结篇一

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不

懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如

下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深

刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标

文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，

这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间

里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web

的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关

于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段

时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置

与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导

导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件

infotv、vnc4。0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。

通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程

的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是

（1）各种制作软件学习；

（2）系统工程的安装与维护；

（3）相关工程的策划及筹备；

（4）担任讲解培训工作；

（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等

方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力

学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日

新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指

导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习

知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问

题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、

细致地的对待每一项工作。转正总结岗位职责工作总结

篇二

20__年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢

公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预

期的工作，具体工作如下：

一、建立健全各项规章制度，强化管理

公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一

是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管

理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制

定了：《x工作守则》；《x安全制度》；《x房务部工作制度》；

《x餐饮部工作制度》；《x中厨房工作管理制度》；《x人事部

工作制度》；《x财务部工作制度》；《x工程部工作制度》；《x

安全部工作制度》并上墙悬挂。

开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、

更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间

等管理规定》等；二是，在各部门的大力配合下由人事部牵

头，草拟了《x各部门的工作运营手册》；三是，加强内部管

理，提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、

员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和

管理水平；四是，建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定

员工队伍的建设

1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招

聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了

多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比

较集中的__学院、__等地；其次利用网络招聘，先后在__网

上发布公司招聘信息；三是发动内部员工采取推荐等形式。

但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主

要招聘途径。累计招聘x人，录用x人，在职x人；流失率

x%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开

员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的

重要指示及会议精神；全面了解员工思想动态的工作，展望

公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍；

后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督；协助各

部门对新员工进行转正考核。特别是20__年x月客房开展了

铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的

问题，同进发现