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软件外包项目要求(模板)

软件外包项目要求

1.人员要求

1.1项目管理

1、项目经理

数量：1人

主要工作和技能要求：

(1)负责整体推进工作，对于项目开发流程、项目质量和

开发进度的规划、控制、监督和管理；遵循公司标准项目管理

流程，成功交付公司级技术类项目，并保证业务方满意度。

(2)协调项目资源，制定项目计划，对于项目中的变更进

行评估和控制，建立合理的业务迭代规划，确保项目顺利实施；

与产品经理一起对计划及资源进行调配。

(3)负责与项目相关部门沟通协调，解决项目痛点问题，

推进项目执行。

(4)帮助项目团队整理输出其缺失的流程并跟进落实流程

的执行，帮助项目团队提升项目质量。

(5)要求5年以上的项目管理经验。

(6)具有PMP等相关资质认证。

(7)熟练掌握Powerpoint、Excel、Project、Visio等工具。

(8)参加过大中型软件开发项目需求调研和设计工

作，具有较强的软件系统规划设计能力和文档编写能

力。

(9)精通项目管理技巧及方法，具有较强的计划能力、时

间管理能力、预算及成本控制能力。

(10)掌握软件工程理论和方法，理解面向对象程序设计

OOA/OOD/OOP相关技术并有一定实践经验，熟悉各种软件

工程实施规范。

1.2需求开发

1、产品经理

数量：1人

主要工作和技能要求：

(1)负责系统模块的迭代规划、数据分析、需求设计、数

据监控。

(2)协调咨询、设计、开发、测试等合作团队，跟进需求

开发和上线效果。

(3)能够对抽象的系统功能目标进行拆解，转化为明白的

可履行计划，并为用户操作和数据指标负责。

(4)能够独立完成营业需求的相同与分析，提出可行的解

决方案。

(5)负责系统规划、原型设计和PRD撰写。

(6)负责与业务部门、项目组成员之间的有效沟通，保障

开发计划顺利完成。

(7)辅佐开辟测试团队对开辟成果进行需求验证工作和需

求跟踪工作。

(8)积极优化系统功能，推进产品迭代。

(9)2年及以上产品经理工作经验、系统开辟经验。

(10)对数据敏感、有较强的数据分析能力。

2、原型开发工程师

数量：1人

主要工作和技能请求：

(1)参与到系统的前期规划。配合产品经理，有效推动需

求的发现、执行和落地工作。

(2)熟悉集团公司快速开发平台，能在开发平台上快速配

置和修改系统功能展现给业务人员操作。

(3)根据业务部门需求，制定系统界面架构、操作流程、

界面布局、功能引导，输出高质量的产品原型和设计说明文档，

对易用性和可用性负责。

(4)跟进产品界面设计、开辟和上线的整个过程，跟进设

计还原度，保证产品设计品质的有用落地。

(5)关注营业部门反馈和系统上线数据，进行有用的设计

定性和定量研究分析，对产品体验进行持续的迭代和优化工作，

提升产品的用户体验。

(6)介入用户研究、用户调研、可用性测试、可用

性验证及评价等相关工作。

(7)专业原型设计的经验1～3年以上。

(8)优秀的沟通和协调能力，能准确的挖掘用户需求，结

合系统建设目标，快速调整设计方案。

(9)具备设计调研和数据分析能力，掌握基本用户研究方

法，如可用性测试、用户访谈等。

1.3系统设计

1、系统分析师

数量：1人

主要工作和技能要求：

(1)负责编制系统解决方案，并与业务部门交流业务解决

方案。

(2)作为项目需求的负责人，参与产品、项目的需求调研，

收集用户需求，制定业务蓝图，绘制界面原型。

(3)配合项目经理对系统、项目研发成果进行评审，以确

保满足客户需求。

(4)配合项目经理对产品、项目进行技术决策，进

行技术风险评估。

(5)保证系统的高效与稳定。

(6)主导解决开辟中遇到的复杂技术困难。

(7)5年以上工作经验，具有独立承当超过