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2023年落实意识形态责任制自查报告

全文共3篇示例，供读者参考

年落实意识形态责任制自查报告1

一、高度重视，认真对待

今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工

作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度

行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效

地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的`行风评议群众代表

提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，

统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。

二、明确责任，量化任务

按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，

分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各

部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项

措施的落实。

三、一边抓整改，一边抓巩固

行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间

长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使

用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新

营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同

时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完

全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务

问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵

工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术

不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行服务水平得到全面提

升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、制

度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。

力求通过整改，解决好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推

动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。

年落实意识形态责任制自查报告2

我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，

以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报

如下：

我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚

持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持

民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章

党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查

反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：

1.政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度

上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班

子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问

题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感

问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不

到潜在的风险。

2.提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在

小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大

家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把

关不严的现象。

3.在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的

经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的.存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造

成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，

主要有以下几点：

1.政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视

政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，

班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾

向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者

学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与

组织要求还存在较大差距。

2.宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕

禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先

进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但

是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师

生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工

谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基

层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本

原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。

3.责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业

的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精