全国高等教育自学考试《企业管理概论》试题及答案.pdf

全国高等教育自学考试《企业管理概论》试题及答案-

卷面总分：100分

答题时间：80分钟

试卷题量：28题

一、单选题（共20题，共40分）

1.在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。

A.职责不清

B.产权不清

C.权责不对等

D.滋生机会主义倾向

正确答案：A

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2.有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和

体现（）。

A.社会人

B.文化人

C.网络人

D.学习人

正确答案：D

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3.2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物

流服务。该公司属于（）。

A.高新技术企业

B.第三方物流商

C.第四方物流商

D.管理咨询公司

正确答案：B

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4.按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，

以达到预期目的的管理活动属于企业管理的（）。

A.计划职能

B.控制职能

C.指挥职能

D.组织职能

正确答案：B

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5.某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组

织结构设计的哪条原则是相悖的（）。

A.任务目标原则

B.专业分工与协作原则

C.指挥统一原则

D.集权与分权相结合的原则

正确答案：A

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6.海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企

业文化的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.辐射功能

正确答案：D

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7.某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。

目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。

A.设置独立人力资源部

B.不设，任命几个专职人员处理日常人事事务

C.不设，由兼职人员处理日常事务

D.不独立设置，由某职能部门代理

正确答案：A

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8.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构

成是()。

A.基础工资

B.职务工资

C.年功工资

D.奖励工资

正确答案：C

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9.当产品市场容量有限，竞争十分激烈，而企业的经营实力居中时，应当选择（）。

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.市场集中化战略

正确答案：B

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10.我国加入WTO以后，民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击，各企业积极寻找应对

措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展，选择联合发展的道路，以应对强大的竞

争对手，从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是()。

A.全局性

B.长远性

C.竞合性

D.相对稳定性

正确答案：C

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11.海上石油钻井装置的开发，需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多

学科于一身，因此，此种开发应当走()。

A.独创型的技术开发途径

B.引进(转移)型的技术开发途径

C.综合与延伸型的技术开发途径

D.总结提高型的技术开发途径

正确答案：C

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12.价值工程的中心内容是()。

A.对功能与费用进行系统分析和不断创新

B.对功能进行评价

C.实施价值工程

D.对价值工程进行成果鉴定

正确答案：A

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13.劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()。

A.平均

B.平均合理

C.先进

D.先进合理

正确答案：D

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14.企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起

来的()。

A.MRP

B.MRPII

C.JIT

D.TQM

正确答案：B

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15.某电视机厂的质检人员，在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质

量方面的检验。这种检验属于对()。

A.产品性能的检验

B.产品寿命的检验

C.产品可靠性的检验

D.产品安全性