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全国事业单位联考《职业能力倾向测验》

A类真题及答案10套

目录:

2015年5月23日全国事业单位统考《职业能力倾向测验》

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业能力倾向测验》真题及答案

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类真题及答案

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2018年5月26日全国事业单位联考《职业能力倾向测验》

真题与答案（A类）

第一部分常识判断

1、XXX与他的同事们一向坚持以会议的形式，交流关于

物理学的各类设法主意。他们的讨论没有改变别人观念的意图，

也没有剧烈的争辩，他们各抒己见地发表独立见解，并注意倾

听他人的概念，通过相互开导，引起思维共振。这种办法是：

A.模仿决议法

B.头脑风暴法

C.专家意见法

D.对演法

正确答案：B

解析

2、弹性工作时间制是指在完陋定工作任务或固定工作时

间长度的条件下，员工能够灵活地、自立地选择工作的详细时

间安排，以替代统一、固定的上上班时间的制度。以下适合使

用弹性工作时间制的是：

A.银行柜员

B.超市营业员

C.企业研发职员

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D.配线上的操作工

正确答案：C

解析本题考查弹性工作时间制。

其优点主要体现在：①能够减少缺勤率、迟到率和员工的

流失。②由于员工感到个人的权益得到了恭敬，满足了社交和

恭敬等高条理的需要因而产生了责任感，提高了工作满意度和

士气。

弹性工作时间的缺点：①它会使管理者对下属员工的工作

指导造成困难，特别是在弹性工作时间内，并导致工作轮班发

生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时，它

还可能造成问题更加难以解决，或使进度延缓，同时使管理人

员的计划和控制工作更为麻烦，花费也更大。许多工作不宜使

用弹性工作时间制，例如，百货商店的营业员、办公室接待员、

装配线上的操作工。

故本题选C。

3、关于我国民族自治地方的自治机关，以下说法正确的

是：A.