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有关城乡居民养老保险工作调研报告材料

（3篇）

报告1

城乡居民社会养老保险工作是一项统筹城乡发展、保障

群众利益、维护社会和谐的惠民工程。县人社局高度重视，

制定下发了《城乡居民社会养老保险工作的实施方案》，按

照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，坚持

以人为本、服务民生、重心下移的方针，扎实推进城乡居民

社会养老保险工作，有力保证了城乡居民社会养老保险制度

的稳步实施，使广大群众真正得到了实惠。

一、我县城乡居民养老保险基本情况

xxxx年7月，我县城乡居民社会养老保险国家级试点工作正

式启动。近三年来，在各级党委、政府的大力支持下，在上

级主管部门的精心指导下，经过各级经办人员的共同努力，

全面完成了城乡居民社会养老保险工作的各项目标任务。

xxxx3年，我县城乡居民社会养老保险应参保129054人，已

参保128810人，参保率达99.8﹪。参保缴费人数98489人，

保费收缴1244余万元，待遇享受人数30321人，全年累计

发放养老金2305.07万元，做到养老金按月足额发放，发放

率达100﹪，基金结存4815万元，全面完成了市、县下达的

各项目标任务，实现了我县城乡居民社会养老保险全覆盖的

目标。

二、我县城乡居民养老保险采取的主要工作措施

一是领导重视，职责明确。自从我县试点工作启动后，

成立了以城乡居民养老保险工作领导小组，各个乡镇也成立

了相应的领导机构，形成上下对应、协调一致的领导机构，

为城乡养老保险工作提供坚强的组织保障。同时，强化工作

职责，明确工作细化分工，各个岗位严格按照岗位分工，环

环相扣，确保工作有序运行。

二是宣传发动和业务培训到位。充分利用广播、电视、

印发宣传资料（每户一张）、挂横幅和张贴标语等多种形式，

大力宣传解释城乡养老保险政策，乡干部、村干部、城乡居

保工作人员进村逐户解说政策，增强群众对政策的了解和认

知，有效增强群众参保缴费意识。同时，不定期举办业务培

训，对本县所有经办工作人员和乡村干部进行集中培训，对

业务模糊的地方由县农保所工作人员提供业务咨询和政策

解答，有效提高了业务水平。

三是创新观念，大力鼓励外出务工人员参保缴费。在外

出务工人员缴纳保险费不方便的情况下，将村干部的银行卡

号通过手机信息发给外出务工者，督促其将养老保险费汇入

其卡账号，代其缴纳保险费，待外出人员回家时，再将收费

凭证交给其本人。

四是确保导入系统的参保人员的保费与实际一致。根据

各个行政村到邮局的缴费收据，计算出每个行政村的缴费金

额，在把参保信息导入系统时候，注意信息上的总额是否与

本行政村的缴费金额一致，做到不漏一人的信息，也决不多

一人的信息。

五是责任落实到位，信息数据采集及校验工作时间紧、

任务重、质量要求高，该所明确专人负责，着力解决工作中

存在的突出问题，严把数据质量关，确保数据的准确性，同

时严格落实考核制度，把信息数据采集工作与年度目标责任

考核挂钩，严格奖惩。

三、当前工作中存在的突出问题

（一）工作人员不足，办事效率不高。随着扩面工作的

开展，新增参保的城乡居民会越来越多，面对参保登记、基

金征收、待遇计算、档案管理、养老金资格认证等业务的办

理，如此庞大的工作量，仅靠目前城乡居保工作人员及村级

代办员去完成，已远远不能适应业务发展的需求，这必将成

为严重影响新型农村养老保险工作顺利开展的重要因素。

（二）办公设施不齐全，基层网络不健全，成为扩面的

不利因素。目前，对参保人员信息录入所需的自动化办公电

脑及各类表、单、帐、卡、册等的存放和以后参保人员的管

理缺乏详细的考虑，显得相对滞后。加之系统设计中也存在

一些问题，有的系统功能设置与实际操作应用不配套，有些

功能设计本身存在缺陷，这一切已成为迅速扩大新型农村养

老保险覆盖面的不利因素。

（三）是政策不完善，操作性不强。一是规定统一基础

养老金缺乏激励机制，不符合效率优先、兼顾公平原则，不

利于调动城乡居民的参保积极性，不利于养老保险基金的筹

集；二是是特困户、低保户、残疾人等特殊群体参保缴费有

困难；三是在外打工的城乡居民买了保险的现还不能转回；

由此应考虑城镇职工基本养老保险和城乡居民社会养老保

险的衔接问题。

（四）对城乡养老保险工作思想认识不到位。乡镇部门

觉得平时工作千头万绪，