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党建和业务深度融合具体做法：

机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的

途径和方式。同时也为做好新时代国企党建工作指明了方向。因此，

在日常工作中，我们只有找准两者的结合点，通过发挥党支部和党员

的作用，促进业务工作高质量完成，党建工作才有强大的生命力，业

务工作也才能得到持续健康的发展。

一、摆正党建工作与业务工作的关系

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。同时也是服

务与被服务的关系。党建工作必须为业务工作服务，如果离开了业务

工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的

性，就不会有生命力；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须

依靠党组织，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作

用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克

服困难，才能保证业务工作的顺利完成。如果只谈党建工作不谈业务

工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党

建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。

二、党建工作怎样与业务工作相融合

在具体工作中找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作

与业务工作的融合与促进，是党建工作者必须面对的课题。

（一）找准融合的目标。具体讲，党支部班子要做到找准抓党建

的中心，一切围绕这个中心抓党建。从我们工作的实际来看，这个中

心，既符合党中央要求，又贴合自身的实际。党支部党建工作的开展

必须找准这一目标定位，制定自身支部工作目标和措施，才能做到目

标同向、行动同步。

（二）找准融合的桥梁。党建目标定位以后，还需要找到党建工

作与业务工作相融合的桥梁与纽带。这一桥梁就是企业的人，也就是

人的队伍建设。众所周知，企业依靠人去推动业务工作的开展。从我

们工作上讲，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个

不同岗位的业务人员队伍。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十一条

明确指出：“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经

营骨干”。因此，支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业

务人员、业务和技术骨干的培养上。怎样培养？一要提升业务人员的

素质；二要规范业务人员的行为；三要凝聚业务人员的人心；四要激

励业务人员的斗志。这就是一个党支部在发挥党建作用方面所需要落

实好的工作。

（三）找准融合的途径。各党支部必须围绕公司生产经营开展工

作，党建工作融合的途径，应把握以下几点：

1.抓政治建设。学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，

贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求，团结带领职工群

众完成本单位各项任务。

2.抓党员管理。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工

作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范

作用。

4.抓队伍稳定。密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，

认真做好思想政治工作。领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组

织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.抓防范风险。监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法

律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

6.抓建言献策。实事求是征集对党的建设、党的工作提出意见建

议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党

的工作情况。

（四）找准融合的方法。具体讲，就是“四同步，四结合，双培

养”。

1.四同步：党建工作与业务工作必须做到：同谋划、同布置、同

实施、同考核。不仅要按照公司各部门、基层队经营绩效开展工作，

还要同步按照党支部建设、党员管理开展工作。

2.四结合：管事就涉及到业务，而业务的主体是人。因此，管业

务的同时，还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。

3.双培养：党务与行政职务之间可以交叉任职；党员与业务骨干

之间可以双向培养。

（五）找准融合的载体。开展任何工作，都要有一个抓手，这个

抓手就是载体。要创新思路、更新观念，坚持党建工作与业务工作载

体一体化。

1.党员责任区。党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先

锋模范作用，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，由基

层党组织把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而

形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工群众或某一工作

（工程）项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党

员目标管理责任区