请假规章制度（通用14篇）.pdfVIP

请假规章制度（通用14篇）

请假规章制度（通用14篇）

在不断进步的时代，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类

社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大

家收集的请假规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

请假规章制度篇1

为了加强对学生的管理，进一步完善安全管理制度，细化安全工

作环节，确保学生的安全，消除安全隐患，现对学生考勤、请假做以

下规定：

1、实行课前考勤制度。每节课（正式课、自习、辅导、各类活动）

教师首先必须对学生进行考勤，对无故不到学生及时报告教学处。

2、实行出入校门登记制度。学生出校门必须持班主任（领导）签

字的请假条出校门，并进行详细的登记，学生返校要在门房进行销假。

3、实行家长签字制度。走读生临时请假外出，班主任要与家长取

得联系，必须告知家长，住校生临时请假外出，必须要安排至少一名

学生陪护。学生请长期假（一天及其以上时间），必须由家长在请假

条签字并来校领人，如果学生有特殊情况需要电话请假，必须要有家

长给班主任通过发信息请假。

4、实行领导签字制度。学生请假超过3天，必须由德育处批准签

字，学生请假超过一周7天，必须由分管校长签字。

5、实行跟班教师准假制度。学生有特殊情况需要请假，如果属于

班主任不上班时间，则由跟班、辅导教师准假，并严格执行相关签字，

陪护制度。

6、实行值周领导准假制度。学生在班外如有特殊情况需要请假，

则由值周领导准假，并严格执行相关签字，陪护制度。

请假规章制度篇2

一、目的：

为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常

工作秩序，特制定本规定。

二、适用范围：

本规定适用于驾校所有员工。

三、请假程序：

1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写

《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，

须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。

2、员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》。因急事或身

体不适临时请假，应在上

班前电话告知部门主管或总教练，教练员还需告知本班其他教练

员，安排好学员的学习，返岗后补办请假手续，否则按旷工处理。

四、请假审批权限：

1、内勤员工因事请假1天以内的（含1天），本人填写《请假单》

后由后勤负责人批准。教练员请假填写请假单后由本组教练员同意并

签字后，由总教练批准；1天以上的由部门负责人签字同意后报校长批

准。

2、教练员因事请假1天以内的（含1天），本人填写《请假单》

后由本组教练员同意并签字后，再由总教练批准；1天以上的由本组教

练和总教练签字同意后，报校长批准。

3、总教练和部门负责人请假，一律由本人填写《请假单》后报校

长批准。

4、请假申请经相关领导审批同意后，请假员工须在休假前将《请

假单》及时交到后勤部门备案，否则请假不予生效。

五、请假类别

1、病假

员工请病假应持区级以上医疗单位（或公司指定就诊医院）出具

的诊断证明和病假单办理请假手续。休病假期间，公司按员工基本工

资的60%发放工资。休病假3个月未能正常上班者，公司将予办理病

退离职手续。

2、事假

员工请事假必须说明请假事由，填写《请假单》，按请假申请程

序和审批权限经批准后方可离岗。事假的最小请假单位为半天，事假

为无薪假（不享受工资、补贴及奖金）；请假期间，按事假实际天数

全额扣除相应天数的工资，年累计事假30天（含）以上者，不享受年

终评选先进个人的待遇；员工连续请事假满30天者，驾校将与其解除

劳动关系。

3、婚假

员工试用期满且结婚登记日在本驾校入职后的可以享受婚假。员

工休婚假，须本人凭结婚登记证，并提前一个月提出申请，公司给予

婚假3天；男女双方若符合晚婚条件（男25周岁，女23周岁），除

享受国家法定3天婚假外，另加晚婚假3天，休假时间连续计算（包

括双休日）。

婚假应在结婚登记之日后半年内一次性休完，逾期不休作自动放

弃。婚假期间的员工工资福利待遇不变。

6、丧假

员工的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）亡故可享

有3天丧假；员工的近