业务培训工作总结(4篇).pdfVIP

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业务培训工作总结

范文(一)

为了进一步提高职工的业务技能水平,培养适应企业发展需要的

专业型人才。根据公司年初安排,研究商议,现就我科于____年____

月____日聘请专业技术人员,组织生产一线人员在公司会议室,进行

了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故

障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培训工作总结如下:

一、精心组织,分工明确,合理按排。

我科为组织好此次业务培训工作,为确保此次业务培训工作顺利

开展,取得实效,特成立了活动领导小组,组长为贺大权书记担任,

副组长为工会主席罗玮同志担任,成员为公司各分管领导。下设办公

室,由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密,分工明确,本

次培训工作圆满完成,取得了好的成绩和效果。

二、各岗位职工学习气氛浓厚,学习热情高。

本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度,本着认真学习,提

高自己的态度。课堂上职工积极发言,向老师提问,认真记学习笔

记。有新的知识点,都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看

法。有的同志由于记忆力、理解力的差距,甚至一次两次,不厌其烦

的向老师提问,直到自己完全理解后,然后做好笔记。这充分表现了

学员们积极认真的态度。

三、严格考核,确保培训成绩真实有效。

学习结束,组织统一考试,本次两项培训都采取笔试以及实际演

练两项考核,在软水化验培训中,职工们亲自动手,积极学习的结

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果,使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握,培训合格率达____%,

在理论考试中,关于培训中的内容,基本都能达到要求,成绩均为优

异。服务礼仪及服务规范培训,在学习课件中,培训老师带领大家模

拟操作,模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练,每个职工都

亲自参与,大大提高了职工积极主动的能力。通过严格考核,所有职

工培训的合格率达____%以上。

通过学习,职工的业务水平有了一定的提高,同时大家深深感到

自己专业知识的欠缺,与供热发展的形势不相符,认为了适应新形势

发展,一定要更加努力学习专业知识,所有在明年的培训中,我们将

继续按照今年的培训模式进行。(教师继续教育总结)

在今后的业务培训中,我们将继续按照贯彻实践____为指导思

想,结合公司“供热十项标准”,通过岗位培训,强化业务素质,全

面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力,实现创建

一流职工队伍,一流行业形象、一流工作业绩的目标,不断寻求新的

业务知识,不断创新工作模式,为了的不断提高自己的业务能力,我

们每个职工都将以更加昂扬的斗志,更高的工作热情投入到工作中

去。为保证供热工作顺利,高效开展而不断的充实自己,不断加强自

己的业务能力,为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。

业务培训工作总结(二)

回顾流逝的时光,不经意间,来已经一年多了,在这段时间里,

我接触了人力资源各方面的工作,最后培训逐渐转移成为了工作的重

点,在一边工作一边摸索的过程中我认识到,“培训是公司的长效投

第2页共9页

入,是发展的最大后劲,是员工最大的福利”。在此主要是对过去培

训工作做一个总结:

一、培训工作的开展情况

截至到____年____月____日,本年度共举行培训____余场次,参

与人数达____人次。其中企业内部培训占比____%以上,外部培训以及

集团总公司组织的培训占比____%左右,培训经费达____元,培训范围

包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度

培训计划完成率达____%以上。

二、培训课程概括主要分为以下几大类:

1、新员工入职培训:随着公司新产品的申报,新车间的投建,规

模逐渐扩大,每月都有新员工入职,按照培训相关要求,每月定期组

织新员工入职培训,培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微

生物基础知识;GMP基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识

培训由相关部门提供课件支持,并由相关人员讲授,最后会对培

训进行现场考核,以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都

会进行的常规性培训。

2、专业知识培训:产品的质量靠公司全体人员的努力,但在职人

员的专业素质参差不齐,

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