2024深圳市新劳动合同法全文.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期）止。

1.2除非本合同另有规定，双方同意本合同的期限可以顺延。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作职位）工作，并遵守甲方的规章制度。

2.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（填写工作时间，如：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时）。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为（填写工资标准，如：人民币元/月）。

4.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应当提前（填写提前通知期限，如：30天）通知对方。

6.2乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密的必威体育官网网址义务。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（签字或盖章）

乙方（劳动者）：（签字或盖章）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同全文，确保合同内容与双方达成的协议一致。如发现错误或遗漏，应及时提出并协商修改。

2.保护个人信息：双方在填写合同过程中，应确保对方的个人信息安全，不得泄露给第三方。

3.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。

4.合同的变更和解除：如双方在合同履行过程中需要变更或解除合同，应遵循合同约定的程序和条件，协商一致后进行修改。

5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，履行劳动合同的一方。

3.乙方：指劳动者，履行劳动合同的一方。

4.固定期限劳动合同：指双方约定在一定期限内履行劳动合同的协议。

5.无固定期限劳动合同：指双方未约定具体履行期限，但不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定在完成一定工作任务后终止劳动合同的协议。

7.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。

8.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等收入。

9.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

10.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。

11.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

12.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁等途径予以解决。

应用场合：

1.适用于深圳市各类用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于首次签订劳动合同或续签劳动合同的情况。

3.适用于涉及劳动报酬、工作时间、劳动保护等劳动条件的情况。

4.适用于需要明确双方权利义务、解除和终止合同条件的情况。

5.适用于需