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值班规章制度(值班的制度)

1、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和

有关科室的同志轮流值班。

2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，

应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。

4、值班期间不准会客，不准饮酒。

5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可

视情增加值班人员。

6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要

追究责任。

7、值班人员要保持值班室的整洁。

1、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对学生安全即时教育、

治安保卫工作负责。

2、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，活动区的值班巡逻，

对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

3、遇有节假日，由学校安排值班人员负责值班巡逻，当班人员对全

校治安保卫工作负全面责任。

4、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发

现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

5、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的，按照

实施办法予以表彰和奖励。

6、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，

发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，

按照实施办法规定给予处罚。

值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施，也是强化安全管理，

落实防范措施的体现形式。因此，酒店内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、酒店重点

部位、车间及酒店内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅

离职守，如有事必须经总经理的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代

清楚。

3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并

采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在酒店下班后，要认真检查酒店内部各项安全措施，对

技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，

协助搞好相关工作，重大问题应立即报告酒店主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职

责及违反酒店相关制度的行为，向酒店有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，酒店发生案

件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告酒店领导。

9、值班人员是酒店夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内

部夜间安全保卫工作负责。

为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值

班制度

1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤

人员。

2、学校需要值班的五种情景：平时、双休日、暑期、节日、台风等

特殊时候。

3、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学

校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责

年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需

做好年级值日记录。

4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安

公司对保安的要求做好工作。

5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与

平时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工

作，巡视校园，并做好详细记录。

6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。

7、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在

学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。

一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，

并报办公室。

二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检

查工作。

五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及

时向局领导汇报。

六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。

七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以

不安排值班。

八、对于临时外出、学习、开