服务外包合同锦集（精选32篇）.pdf

服务外包合同锦集（精选32篇）

服务外包合同锦集篇1

甲方：中国光大银行股份有限公司南昌分行

联系地址：南昌市广场南路399号

联系电话：

乙方：江西省华东人力资源有限公司

联系地址：江西省象山南路202号

联系电话：

根据《劳动合同法》、《合同法》以及其他相关法律法规

规定，就甲方委托乙方提供外包服务的内容，经双方协商一致

达成如下协议：

一、外包服务及期限

（一）外包内容

乙方负责按照甲方提出的要求向甲方提供外包服务业务，

并向甲方收取相应的外包服务费。

1、甲方根据生产、经营需要，需由乙方提供的外包岗位

及数量具体如下：

①___司机岗____4名___

②___保洁岗____10名__

③___勤杂岗____15名__

注：人员数量有变化的据实结算。

2、甲方每月向乙方支付的外包服务费按每月实际工作完

成量(按甲方核定标准为准)及绩效考核结果核算为准。

（二）服务期限

本协议的有效期从20xx年3月1日起至20xx年2

月28日，合同期为壹年。

二、双方的责任和义务

（一）甲方的责任和义务

1.根据国家其它相关法律、法规的规定将工作项目、内

容发

包给外包公司，并将工作要求、标准及相关规定告知外包

公司；由外包公司安排人员在外包期间的工作时间、工作

内容、工作要求及完成标准。

2.甲方对乙方外包服务人员工作不满意，有权向乙方提

前30日提出辞退不合格人员。

3.甲方每月及时向乙方提供外包公司工作期间的工作考

核结果，作为每月与乙方结算外包管理费的依据，并按本合同

的约定按时间支付乙方管理费用。

（二）乙方的责任和义务

1.乙方严格按照本合同约定履行其责任和义务，完成甲

方提出的工作内容和要求，并且不向甲方隐瞒任何其应该知道

甲方需要了解的信息、情况；

2.乙方根据国家《劳动合同法》等规定与在甲方进行外

包服

务的工作人员的建立劳动关系，签定《劳动合同》，并为

外包服务人员办理用工登记手续及各项社会保险。各项社会保

险费用由乙方自行承担；

且乙方应将与外包服务人员签订的《劳动合同》原件（一

份）及每月为外包服务人员缴纳的保险费用的凭据复印件（一

份）交由甲方留存。

乙方承诺所提供的复印件均为真实的。

3.对外包服务人员的个人详细资料进行管理；

4.外包公司人员患病，或因工受伤，或死亡，或发生工

伤事故，按照国家《劳动合同法》规定由乙方负责办理医疗、

工伤保险的赔负。

非因工伤引起外包服务人员伤亡，按国家法律法规处理，

乙方应尽协助义务。

5.负责组织处理外包服务人员的劳动争议事宜，并承担

劳动稽查部门对外包服务人员社会保障的各项稽核责任；

6.承担外包服务人员出现意外事故发生的所有责任。

7.乙方向甲方提供的外包服务人员因工作疏忽、失职、违

法犯罪行为或其它非不可抗力原因致甲方损失，均应由乙方承

担全部赔偿责任。

若外包服务人员有任何影响甲方正常营业的行为，乙方应

在1小时内到达处理。否则，乙方因对扩大损失部分承担连带

赔偿责任。

8.乙方负责承担外包服务人员的工资、劳动报酬及福利待

遇；

三、外包服务费用结算及支付方式：

1、甲方根据工作要求，次月的15日前对乙方的工作进行

考核，根据乙方完成工作量及工作业绩，核算出上月的外包服

务费用，并发给乙方确认，乙方确认后开具正规发票给甲方，

甲方在收到发票后的5个工作日内，通过转帐方式支付给乙

方；

2、乙方的外包服务费由三部分组成：a.外包实际工作量

服务费（按甲方核算、核定数据为准）；b.外包工作量服务费

的管理费用80元/人/月；c.各项社会保险费用（包括但不限

于养老、医疗、失业、工伤）

四、适用法律及诉讼管辖权

本合同适用为国家相关法律、法规、规章。因履行本合同

而产生争议，双方应协商解决；协商不成，双方均可向合同订

立地的人民法院起诉。

五、必威体育官网网址义务