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服务外包合同锦集(精选32篇)
服务外包合同锦集篇1
甲方:中国光大银行股份有限公司南昌分行
联系地址:南昌市广场南路399号
联系电话:
乙方:江西省华东人力资源有限公司
联系地址:江西省象山南路202号
联系电话:
根据《劳动合同法》、《合同法》以及其他相关法律法规
规定,就甲方委托乙方提供外包服务的内容,经双方协商一致
达成如下协议:
一、外包服务及期限
(一)外包内容
乙方负责按照甲方提出的要求向甲方提供外包服务业务,
并向甲方收取相应的外包服务费。
1、甲方根据生产、经营需要,需由乙方提供的外包岗位
及数量具体如下:
①___司机岗____4名___
②___保洁岗____10名__
③___勤杂岗____15名__
注:人员数量有变化的据实结算。
2、甲方每月向乙方支付的外包服务费按每月实际工作完
成量(按甲方核定标准为准)及绩效考核结果核算为准。
(二)服务期限
本协议的有效期从20xx年3月1日起至20xx年2
月28日,合同期为壹年。
二、双方的责任和义务
(一)甲方的责任和义务
1.根据国家其它相关法律、法规的规定将工作项目、内
容发
包给外包公司,并将工作要求、标准及相关规定告知外包
公司;由外包公司安排人员在外包期间的工作时间、工作
内容、工作要求及完成标准。
2.甲方对乙方外包服务人员工作不满意,有权向乙方提
前30日提出辞退不合格人员。
3.甲方每月及时向乙方提供外包公司工作期间的工作考
核结果,作为每月与乙方结算外包管理费的依据,并按本合同
的约定按时间支付乙方管理费用。
(二)乙方的责任和义务
1.乙方严格按照本合同约定履行其责任和义务,完成甲
方提出的工作内容和要求,并且不向甲方隐瞒任何其应该知道
甲方需要了解的信息、情况;
2.乙方根据国家《劳动合同法》等规定与在甲方进行外
包服
务的工作人员的建立劳动关系,签定《劳动合同》,并为
外包服务人员办理用工登记手续及各项社会保险。各项社会保
险费用由乙方自行承担;
且乙方应将与外包服务人员签订的《劳动合同》原件(一
份)及每月为外包服务人员缴纳的保险费用的凭据复印件(一
份)交由甲方留存。
乙方承诺所提供的复印件均为真实的。
3.对外包服务人员的个人详细资料进行管理;
4.外包公司人员患病,或因工受伤,或死亡,或发生工
伤事故,按照国家《劳动合同法》规定由乙方负责办理医疗、
工伤保险的赔负。
非因工伤引起外包服务人员伤亡,按国家法律法规处理,
乙方应尽协助义务。
5.负责组织处理外包服务人员的劳动争议事宜,并承担
劳动稽查部门对外包服务人员社会保障的各项稽核责任;
6.承担外包服务人员出现意外事故发生的所有责任。
7.乙方向甲方提供的外包服务人员因工作疏忽、失职、违
法犯罪行为或其它非不可抗力原因致甲方损失,均应由乙方承
担全部赔偿责任。
若外包服务人员有任何影响甲方正常营业的行为,乙方应
在1小时内到达处理。否则,乙方因对扩大损失部分承担连带
赔偿责任。
8.乙方负责承担外包服务人员的工资、劳动报酬及福利待
遇;
三、外包服务费用结算及支付方式:
1、甲方根据工作要求,次月的15日前对乙方的工作进行
考核,根据乙方完成工作量及工作业绩,核算出上月的外包服
务费用,并发给乙方确认,乙方确认后开具正规发票给甲方,
甲方在收到发票后的5个工作日内,通过转帐方式支付给乙
方;
2、乙方的外包服务费由三部分组成:a.外包实际工作量
服务费(按甲方核算、核定数据为准);b.外包工作量服务费
的管理费用80元/人/月;c.各项社会保险费用(包括但不限
于养老、医疗、失业、工伤)
四、适用法律及诉讼管辖权
本合同适用为国家相关法律、法规、规章。因履行本合同
而产生争议,双方应协商解决;协商不成,双方均可向合同订
立地的人民法院起诉。
五、必威体育官网网址义务
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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