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敬老院医师聘用协议书

甲方（敬老院）：____________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：__________________

乙方（医师）：____________

身份证号：__________________

专业资格：__________________

联系电话：__________________

甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过充分协商，就乙方在甲方敬老院工作的相关事宜达成一致意见，特订立本协议，具体条款如下：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方的权利和义务，确保乙方在甲方敬老院的工作顺利进行，为敬老院的老年人提供优质的医疗服务。

二、协议范围

本协议适用于乙方在甲方敬老院从事医疗、护理及相关工作，具体内容包括但不限于诊疗、健康管理、医疗咨询等。

三、合作方式及内容

1.聘用性质：乙方为甲方敬老院正式聘用的医师，享有相应的权利和责任。

2.工作内容：

-负责敬老院老年人的日常医疗护理工作，包括健康检查、疾病诊断与治疗、药物管理等。

-定期为老年人举办健康讲座和义诊活动，提升老年人的健康意识。

-参与敬老院的健康管理和服务方案制定，确保老年人健康需求得到满足。

四、合作期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。

五、双方权利与责任

5.1甲方的权利与责任

1.权利：

-有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

-有权对乙方的工作内容及工作方式提出合理要求。

2.责任：

-提供必要的工作环境和医疗设备，确保乙方能够顺利开展工作。

-按月支付乙方的薪酬及相关福利待遇。

-及时为乙方提供专业培训与学习机会。

5.2乙方的权利与责任

1.权利：

-有权获得与其工作相应的薪酬、福利和休假。

-有权参与甲方组织的专业培训及相关活动。

-有权对工作环境、医疗设备和工作条件提出意见和建议。

2.责任：

-严格遵守甲方的各项规章制度，遵循职业道德和医疗规范。

-负责老年人的医疗和护理工作，确保服务质量。

-及时向甲方报告工作进展及老年人健康状况。

六、薪酬及福利

1.薪酬标准：乙方的基本月薪为______元，薪资金额由甲方与乙方在签订本协议时协商确定。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：

-社会保险及公积金（具体按国家法律法规执行）。

-年度带薪假期及节假日福利。

-工作期间的交通、餐饮补贴。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及工作中知悉的老年人个人隐私信息。

2.违反必威体育官网网址条款的，乙方需承担相应的经济和法律责任，甲方有权追究其责任。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，需按欠款金额的______%支付乙方违约金。

2.若乙方因个人原因，未提前______天通知甲方而擅自离职，需向甲方支付相当于______个月薪水的违约金。

九、争议解决

1.本协议的解释与执行均应遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.若因本协议产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、协议签署

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

本协议书在设计时，已充分考虑了双方的权益与责任，确保条款的合理性及可执行性，保障了医师在敬老院工作的合法权益，并为老年人提供了更优质的医疗服务保障。