青年社工人才沙龙活动方案.pdf

青年社工人才沙龙活动方案

一、活动目的及背景

社工作为一项重要的社会服务工作，旨在帮助人们解决社会问题和

个人困境，提高社会和谐稳定。然而，随着社会的发展和进步，社

工行业亦面临着新的挑战与需求。为了培养更多优秀的青年社工人

才，提升他们的专业素养和实践能力，本次活动旨在为青年社工们

搭建一个交流与学习的平台，促进他们的成长与发展。

二、活动内容

1.主题演讲：邀请社工行业的专家学者，围绕社工职业发展、工作

经验和实践案例等进行主题演讲，激发青年社工的学习热情和思考

能力。

2.分组讨论：根据参与者的兴趣和专业背景，将他们分成小组展开

讨论，分享彼此的经验和观点，促进彼此之间的交流与合作。

3.实践案例分享：邀请有经验的社工从实践案例出发，分享他们在

工作中遇到的困难和解决方法，帮助青年社工更好地理解和应对实

践中的问题。

4.培训课程：开设一些针对青年社工的培训课程，包括基本理论知

识、技能培养和职业道德等方面的内容，提高他们的专业素养和实

践能力。

5.交流互动：通过小组讨论、座谈会和互动游戏等形式，创造良好

的交流氛围，让青年社工们能够在活动中相互学习、交流和建立联

系。

三、活动策划与组织

1.时间和地点：根据参与者的时间安排和场地预定情况，选择合适

的时间和地点进行活动。可以选择在社工学院、社工机构或大学校

园内进行。

2.宣传推广：通过社交媒体、高校宣传渠道、社工机构等途径进行

宣传推广，吸引更多青年社工参与活动。

3.报名与筛选：设立活动报名通道，收集参与者的个人信息和意向，

对报名者进行筛选，确保活动的参与者具备一定的社工基础和热情。

4.演讲嘉宾邀请：联系社工领域的专家学者，邀请他们参与活动，

并确定他们的演讲主题和时间安排。

5.组织团队：成立活动组织团队，明确每个成员的责任和分工，确

保活动的顺利进行。

6.活动执行：按照活动方案进行活动的具体执行，确保活动的各项

环节有序进行。

7.反馈与总结：活动结束后，对参与者进行反馈调查，了解他们对

活动的评价和建议，同时组织团队进行总结和反思，为下一次活动

提供参考。

四、预期成果

1.提升参与者的社工专业素养和实践能力，增强他们解决社会问题

的能力和信心。

2.加强青年社工之间的交流与合作，形成一个积极向上的学习和工

作氛围。

3.增进与社工专家学者的沟通和联系，为参与者提供更多的学习和

发展机会。

4.提供一个展示青年社工优秀成果的平台，鼓励他们在实践中创新

和探索。

五、活动保障

1.资金保障：通过赞助、合作伙伴或参与者的自愿捐款等方式筹集

活动资金，确保活动的顺利进行。

2.人力保障：活动组织团队要充分发挥各自的专业优势，确保活动

的各项工作有序进行。

3.场地保障：与社工学院、社工机构或大学校园等合作，协商使用

场地，并确保场地设施的完善和安全。

4.安全保障：制定活动安全管理方案，确保参与者在活动中的人身

和财产安全。

六、活动评估

活动结束后，组织团队将对活动的整体效果进行评估，包括参与者

的满意度、活动的影响力和可持续性等方面。根据评估结果，及时

进行总结和改进，为下一次活动提供经验和借鉴。

总结：本次青年社工人才沙龙活动旨在为青年社工们提供一个交流

与学习的平台，促进他们的成长与发展。通过主题演讲、分组讨论、

实践案例分享、培训课程和交流互动等形式，提升青年社工的专业

素养和实践能力，加强他们之间的交流与合作。通过活动的策划与

组织，预期达到提升青年社工的能力和信心，加强与社工专家学者

的沟通和联系，为他们提供更多的学习和发展机会的目标。通过活

动的保障和评估，确保活动的顺利进行和效果的达到。希望这个活

动能够为青年社工人才的培养和发展做出积极的贡献。