解除劳动的合同书6篇.docx

解除劳动的合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，特达成以下协议内容：

一、解除劳动合同的原因及双方意愿表达

经甲乙双方充分沟通，共同协商决定解除之前所签订的劳动合同。解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职申请等]。甲乙双方均确认解除劳动合同是自愿的，不存在任何外部压力或不当干预。

二、解除劳动合同的日期及工资结算

双方确认劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。工资结算至该日，乙方应得的工资报酬将按照甲方规定的流程及时支付。乙方在甲方的工作年限工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何未了事宜。若有尚未履行的货币性待遇事项，则一并约定处理方案。同时乙方已经签署了所有的相关离职文件及手续。乙方离开公司后不得再以任何理由提出任何诉求。

三、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等应当严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。同时，在解除劳动合同后的特定时间内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务，也不得有任何损害甲方利益的行为。乙方如违反上述必威体育官网网址和竞业限制条款，应支付甲方违约金，并赔偿甲方由此产生的一切经济损失。

四、费用支付及资产归还

对于乙方向甲方的借款及尚未归还的财产（如办公设备、工具等），乙方需在离职前全部归还。如有其他应支付费用（如培训费用等），乙方应按照与甲方约定的金额及时支付完毕。

五、法律责任与纠纷解决方式

甲乙双方确认在签订本解除协议过程中不存在欺诈、胁迫等违法行为。本协议的签订不意味着任何一方放弃在劳动合同解除前或解除后因各种原因产生的任何权利或追索权。若因本协议的解释或履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他条款

本协议内容体现了双方的意愿与决定，双方对本协议的内容均予以充分理解和认可。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，合同编号为[合同编号]，现因以下原因，双方经协商一致，决定解除该劳动合同：

一、协议解除的缘由和依据

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，基于以下原因解除本合同：

（原因一：双方协商一致；原因二：乙方提出辞职；原因三：甲方因业务调整需要裁减人员；原因四：[其他具体原因]，等等。）

本协议的达成，遵循了公平、公正的原则，不存在欺诈和胁迫的情况。双方对此解除行为的合法性均无异议。

二、双方权责安排与义务履行情况

1.工资、奖金及福利待遇：甲方已经按照合同约定支付乙方所有应得工资、奖金及福利。双方确认不存在任何未结款项或欠款。

2.工作交接与资料返还：乙方已妥善办理所有工作交接手续，并归还所有公司资料（包括文件、设备、工具等）。甲方对乙方的交接情况表示满意。

3.必威体育官网网址义务：乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露任何商业机密信息。如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方需承担法律责任。

4.其他未尽事宜：双方确认在劳动合同解除后，对于其他未尽事宜已充分协商并达成共识。

1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

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