- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
幼儿园劳务合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________幼儿园
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________________________
户籍所在地:____________________________________
现居住地:____________________________________
联系方式:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。以下为本合同的详细内容:
一、工作内容与地点
1.乙方从事的岗位(工种)为________________,承担幼儿园的____________工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每天工作时间不超过八小时。因工作需要加班的,应支付加班费。具体加班时间及加班费计算方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
三、劳务报酬与福利待遇
1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额根据岗位和工作表现确定。甲方每月定期支付劳务报酬给乙方。如遇工资调整及福利待遇变更,甲方有权根据相关法律法规及自身规定调整。
篇2
甲方(用人单位):____________________幼儿园
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
住址:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方承担的工作岗位及内容:乙方在甲方从事幼儿园的日常工作,包括但不限于教学、保育、管理等。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
三、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务给予相应的报酬,具体金额按照甲方规定执行。
2.支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日支付。
四、保险及福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方有权拒绝从事超出其劳动能力或违反职业健康要求的岗位。甲方不得以任何理由强迫乙方从事有害健康的劳动。乙方从事可能产生职业危害的岗位,在离岗前应享受国家规定的健康检查待遇。对因此造成的职业危害病,甲方应依法承担相应的责任。违反前述规定造成乙方身体健康损害的,甲方应承担相应责任。
篇3
甲方(用人单位):______________________幼儿园
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:________________年龄:_________
身份证号码:_____
您可能关注的文档
最近下载
- 《中国粮食问题》.ppt
- 厦门市《海绵城市建设工程施工与质量验收标准》DB3502Z 5010—2018.pdf
- 水利水电工程标准施工招标文件技术标准和要求(合同技术条款)(2009年版).doc
- 水泵采购投标方案(技术标 ).docx
- 五十六个民族之阿昌族介绍.pptx VIP
- 新教科版四年级科学上册《食物中的营养》教学课件.ppt
- 导弹的总体设计(西工大课件).pdf
- 额定电压450750 V及以下电缆试验方法.pdf VIP
- 跨学科实践活动2 自制净水器(同步课件)-【上好课】2024-2025学年九年级化学上册同步精品课堂(沪教版2024).pptx VIP
- 九年级数学30°、45°、60°的三角函数值-计算专题练习(含答案).pdf
文档评论(0)