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聘用合同专业版8篇

篇1

聘用合同

甲方（用人单位）：___________公司

地址：___________________________________

法定代表人：__________________联系电话：___________________

乙方（受聘人）：__________________

住址：___________________________________

身份证号码：_________________________联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的工作岗位上履行工作职责，完成工作任务。岗位工作要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或不定时工作制。

2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体薪酬标准按照国家法律法规及甲方薪酬制度执行。

3.工资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的部分福利待遇。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，乙方有义务保守秘密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在工作期间所创造的知识产权归属于甲方所有。

六、劳动合同解除与终止

1.在合同期限内，双方均应遵循国家有关劳动合同解除与终止的相关规定。未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同。

2.若因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权依法解除合同。反之亦然。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

七、违约责任及赔偿损失条款

任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

八、其他约定事项

双方根据实际情况可另行约定其他事项，包括但不限于培训、必威体育官网网址协议等。具体事项需明确列出并在双方协商后达成一致意见。

九、争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日签章：（甲乙双方盖章）__________存档编号：（由公司统一编号）__________

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：____________________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同用于明确甲、乙双方基于聘用事宜产生的权利和义务。以下为专业版的聘用合同协议，内容丰富且严谨，以供甲乙双方共同遵循：

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事__________岗位工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，并遵守甲方的相关规章制度。具体职责包括但不限于以下方面：

（在此处详细列举乙方的岗位职责和具体工作内容）

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年____