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党风廉政建设责任制考核细则

为确保党风廉政建设责任制的落实，切实抓好党风廉政建

设，促进干部思想作风建设，根据我单位《党风廉政建设责任

制实施细则》，结合党风廉政建设责任目标和反腐倡廉的各项

工作任务，特制定本考核细则。

一、考核范围

党风廉政建设责任制考核的范围包括单位领导班子全体。

二、考核标准

1．切实加强组织领导，严格遵守党的纪律(20分)

(1)认真贯彻落实党支部和上级关于党风廉政建设的部署

和要求，把本职责范围内的党风廉政建设纳入目标管理的重要

内容，与精神文明建设和审判工作紧密结合，一起部署，一起

落实，一起检查，一起考核的得5分。

(2)实行党风廉政建设主任责任制，紧密结合本职工作相

本单位实际，制定出落实党风廉政建设目标责任制的具体措施，

并狠抓了工作落实的得5分。

(3)严格按党章办事，按照党内政治生活原则和各项划定

办事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，年内党

员干部无任何违背党的纪律行为的得5分。

(4)自觉与中央和上级党委及院党组织在头脑上、政治上

坚持一致，对中央和上级党委及院党组的号召、决意坚决照办。

XXX及院党组明令禁止的坚决不办，坚决做到令行禁止、政

令畅通的得5分。

2．严格落实党风廉政建设责任制20分)

(1)根据本单位《党风廉政建设责任制实施细则》，结合

单位实际。制定了党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任

制的得4分。

(2)对责任制的内容进行分解并落实到党员的得4分。

1

(3)单位负责人与签订了党风廉政建设责任书的得4分。

(4)建立了党风廉政建设工作例会制度，年内至少召开两

次会议进行具体研究的得4分。

3．严格执行《廉政原则》和．严格执行《廉政原则》和四条禁令四条禁令及《竹溪县

党员干部十不准》的得4分。

(1)严格工作制度，防止和纠正工作中的不正之风。严格

执行有关规定，防止和纠正乱收费和奢侈浪费等不正之风的得

5分。

(2)严格遵守党风廉政建设法规制度，不为配偶、子女、

亲属提供方便的得5分

(3)履行监督职责，领导、组织本单位对党风廉政建设责

任制情况的监督、检查和考核的得5分。

(4)履行管理职责，加强审判工作和其它各项工作管理，

贯彻执行审判工作和其他工作的廉政制度和规范的得5分。

(5)对职责范围内的党风廉政建设工作，党员、干部廉政

廉洁自律情况遵守纪律情况等进行经常性的检查监督，发现并

及时纠正工作中出现的倾向性问题得5分。

4．严肃查处违法违纪案件(15分)

(1)认真解决群众来信来访反映的问题，年内无到市以上

集体上访、越级上访、重复上访，达到集体上访、越级上访、重复上访，达到三元三元标准的得5分。

(2)对上级批转、要成效的案件，及时组织力量查办，按

期结案并及时敷陈案件查处情况的得5分。

5、巩固和扩大纠正不正风的工作成果(10分)

(1)年内对上级摆设的专项治理工作义务积极配合，圆满

完成各项工作义务并及时上报情况的得5分。

(2)在完成上级摆设的专项治理工作义务的基础上，结合

党风廉政建设民主评议举动中出现的问题，自己选题立项，有

针对性地办理群众反映的热门、难点问题并取得实效的得5分。

6，从源头上预防和治理腐败(t0分)

2

(1)利用利用三会一课三会一课等多种途径，经常组织党员干部研究党

风廉政理论、法规，经常对党员干部进行党风廉政教育，教育

活动有计划、有措施、有成效的得2分。

(2)严格执行中政委严格执行中政委四项禁令四项禁令、“党员干部十不准”得3分。

(3)年中和年末及时按规定召开，认真开展批评和自我批

评，有原始文字记录并及时上报情况的得2分。

(4)严守财经纪律，无私设严守财经纪律，无私设小金库小金库、违反、违反收支两条线收支两条线管

理规定的得3分。

以下情况予以加分:

(1)认真贯彻执行上级组织加强党风廉政建设的决策、决

议和决意，从实际出发，发明性地开展工作，工作成绩突出，

经历做