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终止劳动合同通用8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就终止劳动合同达成一致意见，为保障双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过充分沟通和协商，一致决定终止原劳动合同。双方均明确终止劳动合同的原因及意义，并对彼此的权利义务进行妥善处理。

二、终止劳动合同的时间和方式

1.劳动合同终止时间：_______年______月______日。

2.劳动合同终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。

三、双方权利义务的清算和约定

1.乙方应按时完成工作交接，并确保公司财产的安全和完整。

2.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及公司机密和商业秘密的信息。

4.乙方应归还甲方所有的文件、资料、设备、工具等物品。

5.双方应解决涉及劳动争议、经济补偿等事项，确保终止劳动合同后的权益。

四、违约责任及法律后果

1.若乙方违反工作交接、财产归还等约定，应承担相应的法律责任。

2.若甲方未按时支付乙方劳动报酬，应承担相应的法律责任。

3.若双方违反必威体育官网网址义务，泄露公司机密和商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________________（签字盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字盖章）

日期：_______年______月______日

篇2

终止劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同：

一、终止原因与协议内容概述

甲乙双方同意按照相关法律规定和双方的约定，以诚实守信为原则，和平解除双方的劳动合同关系。具体终止原因为：[终止原因简述]，经双方充分协商，一致同意终止劳动合同。为保障双方的权益，明确以下终止事宜：员工薪资结算、福利补偿处理、解除后手续办理等相关事项。

二、薪资结算与福利补偿处理

1.薪资结算：甲方按照乙方实际出勤和工作表现，依法支付乙方应得的工资及加班费等劳动报酬，至劳动合同终止日为止。

2.福利补偿处理：根据甲方相关政策和法律规定，乙方应享有的福利包括但不限于年假结算、奖金、津贴、社会保险等将一次性结算或按规定处理。如有特殊情况，双方应按照国家法律法规及企业规定协商解决。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制条款

乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，双方在此约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。如违反上述约定，乙方需承担相应的法律责任。

四、解除后手续办理及物品归还

劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还（如办公设备、工具、公司文件等）、社会保险关系转移等。乙方办理完毕上述手续后，甲方将出具离职证明。

五、法律责任与声明

双方应严格遵守本协议约定，若因一方违约导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。双方共同声明，本协议签署过程中已充分理解协议内容并自愿接受相关条款约束。本协议自双方签字盖章之日起生效。

六、其他约定条款

双方在此约定其他未尽事宜的处理方式：[其他具体约定条款]。双方在执行劳动合同及相关事项过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本协议的修改和解除，必须经双方书面同意并报相关劳动行政部门备案。

七、协议的生效与保存

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。协议生效后即表示双方对劳动合同终止相