郎酒厂酿酒工招聘试题.pdfVIP

郎酒厂酿酒工招聘试题

酿酒之道愿景：______[填空题]*

空1答案：打造卓越制造，成为品质优越、团队自主、环境和谐的全

球标杆工厂。

______是酿酒之道的重要组成部分，属于核心模块。[填空题]*

空1答案：管理变革

总部对工厂综合评价就是从这些业务中设定KPI，EHS管理三项分别是______[填

空题]*

空1答案：环保事故、安全事故、综合能耗

总部对工厂综合评价就是从这些业务中设定KPI，质量管理四项分别是______[填

空题]*

空1答案：专业品尝、质量投诉、标准符合性、外观质量

总部对工厂综合评价就是从这些业务中设定KPI，成本管理二项分别是______[填

空题]*

空1答案：可比成本、人均效率

酿酒之道在工厂的实施架构分三个层级，分别是（英文缩写）：______。[填空题]

*

空1答案：SSC、TF、SBT

SSC是______的英文缩写[填空题]*

空1答案：工厂执行委员会

SBT是______的英文缩写[填空题]*

空1答案：轮班制团队

TF是______的英文缩写[填空题]*

空1答案：部门实施工作组

FOMS是______英文的缩写。[填空题]*

空1答案：工厂运营管理系统

TW是______英文的缩写。[填空题]*

空1答案：团队协作

FI是______英文的缩写。[填空题]*

空1答案：持续改善

VM是______英文的缩写。[填空题]*

空1答案：目视化

FOMS模型横向分为______、______和______三大维度[填空题]*

空1答案：日常运营

空2答案：业务管理

空3答案：问题解决

团队领导不少于______的工作时间应该标准化。[填空题]*

空1答案：80%

中层领导______的工作内容应该标准化[填空题]*

空1答案：50-80%

管理层______的工作内容应该标准化[填空题]*

空1答案：25-50%

持续改善（FI）模块将生产中发生的问题分为______[填空题]*

空1答案：情景问题、系统问题、策略问题

酿酒之道目视化是______的目视化。[填空题]*

空1答案：绩效展示和绩效跟踪

雪花生产系统KPI的分类______[填空题]*

空1答案：保障类、绩效类、发展类

工厂三级KPI，每个层级都是由______组成。[填空题]*

空1答案：固定KPI和自选KPI

现场辅导都是以______为主[填空题]*

空1答案：直接上级

.辅导讲话比率应该是：你讲______，被辅导者人讲______。[填空题]*

空1答案：20%

空2答案：80%

______是FI模块的核心[填空题]*

空1答案：损失与浪费分析

闪电战是采用快速的分析和选择可行方案，以______形式实现显著的目标达成。

[填空题]*

空1答案：A3报告

结构化解决问题四步法：______[填空题]*

空1答案：问题陈述、原因分析、解决方案、方案验证

双重改善指______[填空题]*

空1答案：日常改善、项目改善

闪电战在______内完成[填空题]*

空1答案：两周

三现原则指______[填空题]*

空1答案：现场、现物、现实

合理化建议的主要平台是______[填空题]*

空1答案：SBT会议

MDT层级负责解决______问题[填空题]*

空1答案：系统

闪电战A3报告主要用于解决______问题[填空题]*

空1答案：技术

黄带和绿带项目使用______进行问题跟踪[填空题]*

空1答案：项目手册

一般情境问题在日常工作的占比为______[填空题]*

空1答案：60-75%

损失分析以______为单位进行。[填空题]*

空1答案：部门

5S实施需与其他最佳实践进行协同，且要得到优先的支持；[判断题]*

对(正确答案)

错

SSC和TF成员共同制订5S氛围营造计划，并由TF组长负责实施[判断题]*

对

错(正确答案)

发现七大异常,需要授权才可以挂牌。[判断题]*

对

错(正确答案)

领取红牌无需进行记录，直接拿取即可[判断题]*

对

错(正确答案)

红牌改善“之前”和“之后”照片进行整理、归类后，由团队领导负责保管存档[判断

题]*

对