有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
武汉护士签订劳动合同
第一篇范文：合同编号：[填写编号]
甲方（用人单位）：__________
地址：湖北省武汉市__________
联系方式：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
地址：湖北省武汉市__________
联系方式：__________
鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意从事护士工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方医疗机构担任护士职务，履行护士职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方制定的工资制度执行。
4.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供福利待遇，包括但不限于体检、培训、住房补贴等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
6.2如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1除非双方另有约定，本劳动合同一经签订，即具有法律效力。
7.2如甲乙双方同意变更、解除或终止本劳动合同，应书面签署变更、解除或终止协议，并经双方签字盖章确认。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.1本劳动合同附件包括：乙方简历、职业技能证书、健康证明等。
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请根据实际情况填写合同编号、甲方名称、乙方信息等，并确保合同内容的准确性和合法性。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（医疗机构）：__________
地址：湖北省武汉市__________
联系方式：__________
乙方（护士）：__________
身份证号：__________
地址：湖北省武汉市__________
联系方式：__________
第三方（服务提供商）：__________
地址：________________
联系方式：________________
鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意从事护士工作，并同意接受第三方提供的相关服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为甲方和乙方之间的服务提供商，负责为乙方提供培训、职业规划、心理咨询等服务。
1.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，保障乙方的合法权益。
第二条甲方权益主导
2.1甲方作为劳动合同的主体，享有对乙方的招聘、培训、考核、管理等相关权利。
2.2甲方应根据国家法律法规和行业标准，为乙方提供合理的劳动条件，保障乙方的合法权益。
第三条乙方的权利和义务
3.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于工资、工时、休假、培训等。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，确保医疗工作的正常进行。
第四条违约及限制条款
4.1乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、患者信息等。
第五条第三方介入的意义和目的
5.1第三方介入劳动合同，旨在为乙方提供专业化的服务，提升乙方的职业素养和综合能力。
5.2第三方介入有助于缓解甲方的人力资源压力，提高医疗服务的质量和效率。
第六条甲方的主导目的和意义
6.1甲方作为劳动合同的主体，主导本合同的签订，旨在确保医疗服务的正常进行，维护甲方的合法权益。
6.2甲方通过本合同，明确乙方的权利和义务，
文档评论（0）