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职代会提案优秀版五篇

职代会提案征集制度,是保障广大职工行使民主管理权力,依靠职

工办企业的重要途径和形式,是畅通企业民主管理渠道的重要措施。下面

是我精心整理的职代会提案优秀版五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇:职代会提案优秀版

提案类型：职工培训

提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身

素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们

要努力构建学习型企业和培训新格局。

措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更

多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。

提案类型：安全生产

提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管

理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、

完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管

理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，

启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突

发事件和大面积停电事件。

措施与推荐：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和

措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、

外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，

提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

第2篇:职代会提案优秀版

深入建设技术研发体系，不断提高自主创新能力，进一步提高企业核

心竞争能力

科技是第一生产力，是推动企业持久发展的不竭动力。有了科技创新，

中国二十年来的基础设施建设无论从数量规模，还是技术质量可谓日新月

异，突飞猛进，有了翻天覆地的变化。有了科技创新，对于我们企业实现

从做大到做优再到做强来说，都如同一股强大的推动力。

目前，工程建设行业正处于发展机遇期，公司拥有独特的人才优势和

管理优势，具备科技创新的良好基础和优越条件。党的十八大召开后，我

们国家更加重视和大力支持科技进步，为企业创新发展提供了强大动力和

广阔空间，国家将大力开展新型城镇化、新型工业化和创新驱动发展等重

大战略，为企业推进自主创新和科技进步提供现实动力。

面对新形势新任务，迫切需要进一步加大自主创新力度，不断增强企

业的核心竞争能力。工程企业科技创新要做到如下几点，从而进一步发挥

企业的科技创新优势。

1、要依托公司拟在建的“重、大、难、新”的工程项目，搭建创新

平台，瞄准行业发展前沿，选择一批重大科研课题，建立长期创新规划，

做好科技攻关和超前技术储备。力争通过一定时期的努力，突破、掌握对

产业、行业整体技术进步有重大带动作用的共性技术、关键技术及成套技

术，使之成为企业持续发展的重要科技支撑。

2、要完善科技创新的激励约束机制，引导广大工程技术人员积极投

身到科技创新事业中。加强科技创新过程控制，对已立项的科研项目进行

全过程跟踪管理，及时协调节约研究过程中出现的问题。及时组织评审、

鉴定和成果申报，特别是对科技水平较高的科研及工程

项目要积极组织申报省部级和国家级科技奖励。切实加大科技创新投

入，构建产业化发展平台，促进科研成果转化，培育新的经济增长点。

3、要把科技创新与人才队伍建设紧密结合、相互促进、相得益彰。

通过依托企业的重大项目资源、技术创新和攻关，稳妥、有序推进高端人

才队伍建设。坚持服务企业现实和长远发展需求，抓好“引才”和“育才”

两大工程的建设，由重数量向重层次、重质量转变，全面优化人才结构。

通过加强培训、岗位锻炼、个人自学等多种方式，加强对后备专家的选拔、

培养和储备，防止人才断层和流失。

第4篇:职代会提案优秀版

职工代表大会提案工作报告范文

一届三次职工代表大会提案、推荐

处理状况报告

各位代表、同志们：

职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要资料，是职工群众行

使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发

挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《电网公司职工代

表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，

本着高度的政治职责感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普

遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。

本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**