电气培训计划（精选35篇）.docx

PAGE1

PAGE1

电气培训计划（精选35篇）

电气培训方案（精选35篇）

电气培训方案篇1

课程描述：

越来越多的企业为了快速提高整体领导力，开头乐观的开展管培生项目，这个项目的实施对企业的持续性进展有着重要且深远的意义。制定“管培生方案”是实施管培生项目中最重要的环节，整个方案制定的科学性、合理性、有效性和全面性将直接打算企业管培生项目实施的成败。

通过本课程的学习，您会清楚地了解到制定管培生方案对企业进展的重要意义。同时，我们将为您供应制定管培生方案的有用技巧。

解决方案：

他山之石，可以攻玉！

虽然企业在制定管培生方案时，都有不同的方法和技巧，但万变不离其宗。下面我们从实战阅历中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，关心我们少走弯路，直达胜利。

要制定好管培生方案，我们要留意做好四个阶段的工作：

1.做好制定方案的前期预备；

2.做好方案的编写工作；

3.将编写好的方案推出试行；

4.对方案的反馈工作。

首先，在制定管培生方案时，我们要做好一系列的前期预备，由企业的高层、各部门主管、管培生导师和人力资源部共同协作预备工作。

接下来，我们就要进行编写方案的工作。方案的三大模块由制度、流程、表单组成；

然后，我们就要对制定好的方案进行试行。方案的试行主要由试行推广、问题收集、问题分析和问题解决几部分组成。

再次，则是方案的反馈。当方案消失问题时，我们需要对方案作出重整，包括制度重整、流程重整、表单重整。然后我们就可以确定方案，包括制度确立、流程确立、表单确立三个部分。最终我们就可以将方案正式的发布，同时要将推出的方案公示和存档。

最终，我们把这几个步骤连贯起来，就形成了“制定管培生方案”的完整流程。

或许文字的话大家并不是很清晰，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何制定管培生方案。

（思维导图可以下载后放大看，更清晰！！）

电气培训方案篇2

为加强机动车驾驶员培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，依据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制度本制度。

一、全面落实全国统一的教学大纲

1.公司严格根据教学大纲规定的内容、时间和挨次组织教学。

2.在公司例会中，教员必需照实向领导汇报一个周期以来的教学状况。

3.领导检查教学是否符合教学大纲的要求，做好记录，并给出建议和评价。

4.教学实行备课试讲制度，教练员根据教学任务编写教案，仔细备课并进行试讲，合格后上岗执教。

5.教练员不得擅自调课，确需调课的，由相关教学负责人批准。

6.补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的参与各科目考试，不准结业。

二、教学实施方案的制定、检查

教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施方案，经领导批准后实施。

理论教学和驾驶操作训练负责人要常常检查监管教学方案实施状况，并将检查状况准时汇报给分管教学副校长。

（一）理论部分（科目一）培训教学组织与管理

1.设专职部门、专职人员负责教学工作的.总体方案运作，理论教学负责人要常常检查监管教学方案实施状况，负责详细实施组织与管理。

2.每期（班）在主管部门审核后开头培训。学员按时报到入学。制作花名册（签到册），划分教学班、支配食宿、规定作息时间、确定教员、进行开班仪式（学校简介、学员须知、平安告知、平安教育）。

3.制定和公布本期教学实施方案，教练员严格根据教学方案进行教学。

4.学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学实施方案与实际到课进行考核，实际参学学时准时确认（签字）。

5.补课培训管理。因故（经批准）缺课的学驾人可申请补课，负责人批准可支配补课。凡缺课课时超过等于2/3或不听从管理的，不予支配补课，必需重新学习。

6.教学日志、培训记录的填写。教学日志、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。分管校长签章，留存入档。

（二）实际操作（科目二、科目三）培训组织与管理

1.驾驶操作训练负责人要常常检查监管教学方案实施状况。

2.手续程序。科目一考试结束考试合格后，准时支配科目二、三科目培训。分期1开班，分班组织，分车训练。因驾培力量限制缘由未能同期支配操作的学驾人，单位必需做出预约培训（通知）。

3.学员必需听从单位的统一组织与管理，必需听从教练员的教练指导。对操作培训支配有看法或对教练员教学有看法应按正确渠道反映，不得发生有阻