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考勤的规章制度（精选6篇）

在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指

一定的规格或法令礼俗。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼

的，以下是小编整理的考勤的规章制度（精选6篇），欢迎大家分享。

考勤的规章制度1

为促进各项工作落实，认真完成上级交办的各项任务，加强单位

纪律作风，特制定考勤制度如下：

一、各办公室要坚持考勤制度，确定专人负责考勤。

二、除因病按规定办理病假手续外，一般不能无故请假，确需请

假者，严格履行请销假手续，否则，按旷工处理。

三、考勤与目标考核挂钩，全单位考勤由办公室统一监督管理。

考勤表要汇总整理，将考勤情况纳入年终考核内容。

四、婚假规定：男女双方符合晚婚年龄的（男二十五周岁、女二

十三周岁后结婚），除法定婚假外，按女方结婚年龄，二十三周岁以

上的增加二十天。

五、产假规定：按计划生育条例有关规定执行。

六、探亲假执行情况按有关规定办理。

七、在上班时间，单位领导要不定期抽查。凡迟到、早退、无故

离开岗位的，一旦发现问题，要严肃处理，并记录体现在考勤表上。

八、工作时间临时外出，外出人员要向处负责同志请假，如单位

领导同志外出，要给局分管领导请假（局分管领导不在时给局办公室

负责同志请假）。所有外出人员外出时，要给其他留守人员通气打招

呼。工作时间不允许办私事，一旦发现，按旷工处理考勤。

九、每月考勤完后，考勤表要公示三天。

考勤的规章制度2

根据《浙江省全日制中小学生学籍管理暂行办法》和本校学生的

实际情况，特制定本条例。

第一条学生必须按时到校，自修（早晚），上课，不迟到、不早

退、不旷课。准时参加学校各种集会（晨会、开学结业典礼、成人宣

誓仪式等）和各类会议（中考、会考动员、住校生例会、座谈会等），

不迟到、不早退、不缺席。

第二条学生考勤由值周教师负责，考勤班长执行，考勤班长有权

利和义务对班级同学的考勤情况进行登记和统计，并做好请假单存档，

按时向政教处汇报考勤情况。

第三条学生请假，一天内由班主任批准，一天以上由经班主任同

意后，并报政教处批准存档；一个月以上须办理休学手续。

第四条学生因病、因事不能来校上课或参加活动（课间操等）的，

须持医生证明（因病）或家长的报告（因事）到班主任或政教处补办

请假手续。

第五条学生因病或其他特殊原因，无法坚持上课的，可由本人或

家长提出报告，出具有关证明，经学校批准后，方可办理休学手续，

否则不予以复学。

第六条上课或晚自修期间因急事因病需要请假外出的，须经班主

任或任课老师或坐班教师签批，并向传达室出示出入证，出入证由门

卫收取后，方可出校。

第七条学生请假须持有“泰顺八中学生请假单”，请假单从考勤

班长处领处。无重要或特殊情况的不得请假；请假必须严格履行请假

手续，手续不全者，以旷课论处。

第八条学生上学（上下午、早晚自修）迟到或外出一律在传达室

登记。迟到或早退3次者，作旷课一节论处；一个月内旷课4节者，

给予公开点名批评；一个月内旷课8节者，给予警告处分；一学期累

计缺课五分之一，或累计旷课一周者，给予记过处分；一学期累计缺

课三分之一，或累计旷课达两周者，作自动退学论处。

第九条未经批准请假的，一律作旷课处理。

第十条本条例自20xx年2月21日起执行，以前有关规定与本条

例相抵触的，均以本条例为准。

考勤的规章制度3

1.员工每月享受带薪休假4天，每天工作8小时(不含用餐和休息

时间)。特定部门除外。

2.根据营运需要，公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作，

以等同时间补钟。

3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度，拒不参加打卡，以旷工

论处。

4.每迟到或早退10分钟以下罚款现金10元,10分钟以上按1分钟

1元计，15分钟以上4小时以内扣罚75元，当月迟到、早退累计3

次，另行扣罚75元。

5.员工漏打卡每月不得超过2次,同时须由部门负责人签字证明方

为有效。当月漏打卡第3次扣款30元,以后每漏打卡1次扣罚10元

6.旷工：基层员工旷工1天扣罚150元;其他人员旷工1天扣罚

300元,连续旷工3天、作自动离职处理。