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领导班子履行党风廉政建设责任制

情况报告四篇

篇一：领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告

20XX年，我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创

先争优为契机，紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务，深入贯彻中央、国务

院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见，严格落实

党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，全院干部职工党规

党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。现将我院领导班子履行党风廉

政建设责任制情况汇报如下：

一、思想重视，落实责任分工

一是成立了党风廉政建设领导小组。由总支书记、院长XX任组长，总支委员、

院务会人员为成员，始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。

二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。

三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作

责任书，把工作任务和责任分解落实到人头。

四是坚持“一把手”负总责，实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工

抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。

五是院总支定期召开专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，督查党风

廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪

律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚

实基础。

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二、健全制度，规范权力运行

针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域，我院于年初进一步完善

了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效

考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。加强对各项

规定、制度落实情况的监督检查，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，

认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度，

加强对人财物管理使用及监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约

又相互协调的权力结构和运行机制。

三、强化教育，严格监督检查

一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。落实党总支理论学习中心组学习制度

和“三会一课”制度。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确

的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；全年安排反腐倡廉理论学习两

次，总支书记带头讲廉政党课。学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则》，规范廉洁从政行为。组织观看党风廉政建设电教片，对党员干部

进行廉洁从政教育，增强廉洁自律意识。

二是开展党的作风和纪律教育。教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、

组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。

四、落实措施，改进工作作风

为加强和改进干部作风建设，切实落实县委、县政府《关于严肃纪律、改进作

风、推动工作落实、促进科学发展的暂行规定》，我院采取一系列工作措施，

取得了实实在在的效果。

一是落实“三职查房”。即业务查房、纪检监察查房和后勤查房。由分管领导

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带队，每周至少一次，深入临床一线及全院各个部门，指导业务工作，解决实

际问题、查处违规行为。对查房中发现的问题每月进行汇总通报，制定改进措

施。

二是落实院领导总值班制度。每天安排一名副股以上的职能股室负责人或领导

班子成员24小时总值班，掌握全院情况，及时处理各种问题。

三是落实综合考核管理规定。每天安排两名副股以上负责人或院领导对全院各

科、股室上班人员的劳动纪律、服务态度、医德医风等进行全面督查考核。全

年共查处迟到早退130人次，在工作场所打牌7人次，着装不整齐27人次、在

工作场所吃饭23人次，接待处理病人及职工投诉16件，处理违规案件3起。

通过督查，进一步严肃了工作纪律，强化了职责职能，确保了政令畅通。

四是落实了公务接待、公车使用制度。对因公需要招待用餐的，均实行归口管

理，先按程序报批，再统一安排，原则上现金结帐，不准签单，限时报帐。对

因工作需要用车的，由办公室统一开具派车单，先按程序报批，限时结帐。通

过严格管理，没有人用公款大吃大喝，进行高消费、娱乐。公务接待费和公车

运行费大幅度下降，分别比上年下降26万元和1.2万元，下降幅度分别为38%

和33%。

五是落实惠民政策，促进廉洁行医。调整药品结构，贯彻落实各类医保政策，

严格控制新特药、贵重药、自费药的使用，将药品收入控制在总收入的45%以内，