非人力资源经理的人力资源管理(3).pdfVIP

非人力资源经理的人力资源管理(3).pdf

  1. 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

doTrue课程课程课程

doTrue课程课程课程

课程课程课程

课程课程课程精选ppt1

精选ppt1

环境

环境

1.劳动法规的风险

1.劳动法规的风险

2.企业管理的专业化

2.企业管理的专业化

3.人力资源市场的困局

3.人力资源市场的困局

4.管理人员角色的转换

4.管理人员角色的转换

5.金融危机后的企业竞争国际化

5.金融危机后的企业竞争国际化

精选ppt2

精选ppt2

1、劳动法规的风险

1、劳动法规的风险

?劳动法?的公布与实施

劳动法的公布与实施

??

员工雇用本钱大幅提升

员工雇用本钱大幅提升

更为方便的投诉通道、维权意识的提升、

更为方便的投诉通道、维权意识的提升、

政府的关注使得员工投诉状况普遍

政府的关注使得员工投诉状况普遍

企业制度、举证的疏忽

企业制度、举证的疏忽

精选ppt3

精选ppt3

2、企业管理的专业化

2、企业管理的专业化

职能分工更为具体

职能分工更为具体

企业经营者与职业经理人进修意识的提升

企业经营者与职业经理人进修意识的提升

优秀企业管理的形象的影响

优秀企业管理的形象的影响

供给商与客户管理专业的提升

供给商与客户管理专业的提升

精选ppt4

精选ppt4

3、人力资源市场的困局

3、人力资源市场的困局

区域间人力资源的落差

区域间人力资源的落差

人力资源薪资的不确定性

人力资源薪资的不确定性

简历的真实性

简历的真实性

人力资源职业生涯规划的缺乏

人力资源职业生涯规划的缺乏

新“自由主义〞的萌芽

新自由主义〞的萌芽“

精选ppt5

精选ppt5

4、管理人员角色的转换

4、管理人员角色的转换

主管对教练的转换

主管对教练的转换

行为指挥者对心理沟通者的转换

行为指挥者对心理沟通者的转换

单纯业务处理者对参与企业经营协助者的

单纯业务处理者对参与企业经营协助者的

转换

转换

精选ppt6

精选ppt6

5、金融危机后的企业竞争国际化

5、金融危机后的企业竞争国

文档评论(0)

157****8406 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档