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企业培训师习题库（含参考答案）

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.生产系统是企业生产战略的（）。

A、组成

B、目标

C、载体

D、主体

正确答案：C

2.企业咨询是一种（）的脑力劳动。

A、生产性

B、主动性

C、服务性

D、开创性

正确答案：C

3.针对不同的培训内容、培训性质及接受培训的员工，培训方法有以下几种（）。

A、模拟法

B、研讨法

C、讲述法

D、旁听法

正确答案：B

4.岗位再设置的基本思路不包括（）。

A、岗位责任制

B、工作内容丰富化

C、岗位轮换式

D、工作内容扩大化

正确答案：A

5.在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。

A、混合

B、横向

C、纵向

D、网络

正确答案：C

6.培训质量管理与培训评估的关系是()。

A、既有共同点又有区别

B、培训评估属于“事后控制”

C、培训质量管理是全过程管理和控制

D、它们的关系是相辅相成的

正确答案：B

7.社会主义道德是由（）具体形式体现的。

A、社会公德

B、奖罚制度

C、规章制度

D、劳动纪律

正确答案：A

8.咨询实施的首要步骤是（）。

A、拟定实施计划

B、开展前期宣传

C、建立实施小组

D、开展咨询式培训

正确答案：C

9.职务描述编写是在（）的基础上进行的。

A、人事考核

B、职务分析

C、职务确定

D、绩效管理

正确答案：B

10.综合实践活动课程是（）。

A、地方课程

B、校本课程

C、国家课程

D、特色课程

正确答案：C

11.（）误差，是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评，而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。

A、哈罗效应

B、逻辑效应

C、对比效应

D、心理效应

正确答案：B

12.（）是指那些可以提供给学习者使用的，能帮助和促进他们进行学习的信息、人员、教材、设施、技术和环境，可以被学习者单独使用，也可以由学习者综合使用。

A、技术资源

B、教学资源

C、教育资源

D、学习资源

正确答案：D

13.教育技术的理论基础包括（）。

A、视听教学论、程序教学论、教育传播论、媒体论

B、机械论、进化论、教育哲学、工具论

C、教育传播学、学习理论、教学理论、系统论

D、系统论、控制论、信息论、教学论

正确答案：C

14.（）一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。

A、情感

B、行为

C、体态

D、动作

正确答案：C

15.某企业按产品划分部门，成立多个专业化的生产经营单位，则该企业的组织模式称为（）。

A、u型结构

B、直线职能试结构

C、联邦分权制结构

D、H型结构

正确答案：C

16.在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。

A、目标

B、结果

C、方法

D、过程

正确答案：A

17.科学的培训工作过程是（）。

A、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

正确答案：C

18.以下属于现场教学制的是（）。

A、仿真教学

B、专业教学

C、模拟教学

D、师徒教学

正确答案：D

19.下列哪项不是咨询公司对咨询项目的评价内容（）。

A、满意

B、经验

C、质量

D、利润

正确答案：B

20.“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）。

A、标尺

B、标准

C、工具

D、目标

正确答案：B

21.培训项目构成要素包括（）。

A、培训项目系统设计

B、培训项目名称

C、培训项目实施及效果评估

D、培训需求预测

正确答案：C

22.（）是教师，“教”的方式和由教师指导的学员“学”的方式的综合

A、教学方法

B、教学方向

C、教学原则

D、教学方针

正确答案：A

23.企业成本管理状况分析的内容之一是（）。

A、主要产品单位成率水平分析

B、成本方针分析

C、企业总成本水平分

D、各经营领域成本水平分析

正确答案：B

24.组织目标系统的最高层是（）。

A、具体部门目标

B、社会经济目标

C、宗旨任务

D、专业目标

正确答案：B

25.以下关于战略咨询和战略管理关系的说法，错误的是（）。

A、两者在内容方面具有相似性

B、两者在实施程序方面具有相似性

C、两者在承担责任方面具有相似性

D、两者在运用的工具方面具有相似性

正确答案：C

26.培训课程设置的主要目标不包括（）。

A、能力型目标

B、思想性目标

C、学习型目标

D、知识性目标

正确答案：C

27.对于没有力量推销自己产品的小型制造企业,适宜采用的销售策略是