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微信群管理规章制度范文三篇
微信群是更好的利用现代化网络信息技术,用微信群加强沟通联
络,提高办公效率,但是微信群的管理需要制定并实施相应的管理规
章制度。店铺为你整理了微信群管理制度范文,希望你喜欢。
微信群管理制度篇一
一、总则
更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,
特制定如下管理办法。
二、微信群设置
(1)微信群名:ART精英交流群。
(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加
入本群。
(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作
步骤:进入
微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细
设置”对“我的群昵称”进行修改即可。
(4)所有群员需使用本人头像。
三、微信群内容
(1)发布正面、积极的内容。
(2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自
己的不足,明确需要改进的方向。
(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁
止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁
转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。
(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现
给予严重警告。
四、微信群管理要求
(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。
(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门
责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也
要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然
没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。
(3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上
执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。
(4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展
开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。
(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,
以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以
至于不了了之。否则每次罚款50元。
五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。
微信群管理制度篇二
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特
制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右
上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏
感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责
任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,
也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依
然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商
业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发
现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退
群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加
活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
微信群管理制度篇三
1.群名称:“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。
2.群目的:增进友谊,信息互通,叙旧话新。
3.群宗旨:诚信交流,互相扶持,互相鼓励。
4.群价值观:正面、尊重、互助。
5.入群资格:认同本群宗旨和价值观,认可本群“群规”的各行
业同学们。
6.群名片:群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击
屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。
7.不冒泡或潜水的同学:一个
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