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酒店员工安全免责协议书

甲方：____________（酒店名称）

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方：____________（员工姓名）

身份证号：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为提高工作环境安全，保障员工的合法权益，乙方自愿签署本协议，特制定以下条款以明确双方的权利与责任。

一、协议目的

本协议旨在明确在酒店工作期间，因工作相关活动可能导致的安全责任及免责条款，确保甲乙双方的合法权益。

二、协议范围

本协议适用于乙方在甲方酒店工作期间，包括但不限于：

1.在酒店内从事的各类工作（如前台接待、客房服务、餐饮服务等）。

2.参与酒店组织的各类培训及活动。

3.在工作期间因履行工作职责而产生的相关事务。

三、双方权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.安全保障责任：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，定期进行安全检查和隐患排查。

2.培训责任：甲方应定期组织安全培训，确保乙方了解安全操作规程和应急处理措施。

3.信息告知：甲方应及时告知乙方与工作相关的安全信息和注意事项。

2.乙方的权利与责任

1.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项安全管理规定，严格按照操作规程进行工作。

2.报告安全隐患：乙方有责任及时向甲方报告工作中的安全隐患或不安全因素。

3.个人防护：乙方应按照甲方要求使用个人防护装备，确保自身安全。

四、免责条款

1.因个人过失导致的事故：如因乙方个人过失（包括但不限于违反安全操作规程、醉酒工作、无故缺席等）导致的事故，甲方不承担任何责任。

2.不可抗力因素：因自然灾害、战争、疫情等不可抗力因素导致的损失，甲方不承担责任。

3.第三方责任：因乙方在工作期间与第三方发生的纠纷或事故，甲方不承担任何责任。

五、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间及离职后，须对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址，不得以任何方式泄露给第三方。违者甲方有权追究其法律责任。

六、协议的变更与解除

1.协议变更：本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。

2.协议解除：如乙方严重违反本协议条款，甲方有权随时解除本协议，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方离职之日止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、补充条款

其他未尽事项由双方协商解决，补充条款与本协议具同等法律效力。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

附注：

在签署本协议前，甲方应向乙方详细说明本协议的各项条款，确保乙方理解并同意相关内容。在实际操作中，双方应保持沟通，确保工作环境的安全与和谐，共同维护酒店的良好形象与运营效率。