劳动合同官方标准范本5篇.docx

劳动合同官方标准范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________籍贯：_________________

出生年月：_________________联系电话：_________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方应根据法律规定安排乙方休息休假。法定节假日及婚假、产假等假期按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬与社会保险待遇等

第四条甲方的工资发放应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资水平应以岗位价值为基础确定，并根据工作表现、业绩和贡献进行合理调整。甲方应及时支付乙方的工资报酬，并严格遵守最低工资保障制度。此外，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等要求

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应采取有效的防护措施，定期对乙方进行健康检查。对于乙方在岗位期间产生的职业健康问题，甲方应承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止的情形及相应补偿办法等约定条款

第六条劳动合同变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。双方协商一致可以变更劳动合同内容。甲方解除或终止劳动合同应符合法律规定，并支付相应的经济补偿金。乙方解除或终止劳动合同应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。对于违反劳动合同约定的行为，双方应承担相应的违约责任。具体条款详见合同文本。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工作时间制度。

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬与福利

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________