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软件测试任职要求工作岗位职责12篇

软件测试任职要求岗位职责（精选篇1）

职责：

1、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作，

负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例;

3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试;

4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

任职要求：

1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验;

2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果;

3、会使用svn，禅道等管理工具;

4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;

5、掌握至少一门语言，java、python、shell等;

6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强;

7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并

有比较好的经验知识分享能力。

软件测试任职要求岗位职责（精选篇2）

职责：

1、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度;

2、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;

3、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提

升现有测试方法,提高系统的可靠性.

任职要求：

1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

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2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

3、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;

5、具备较强的业务分析、定位问题的能力

6、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

软件测试任职要求岗位职责（精选篇3）

1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试

计划；

3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，

并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；

4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），

执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查；

7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；

8、撰写项目日志，按时提交工作报告。

软件测试任职要求岗位职责（精选篇4）

1、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；

2、完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工

作；

3、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；