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软件测试任职要求工作岗位职责12篇--第1页

软件测试任职要求工作岗位职责12篇

软件测试任职要求岗位职责(精选篇1)

职责:

1、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作,

负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

2、根据产品规格和测试需求,编写测试方案、设计测试用例;

3、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

任职要求:

1、熟悉软件测试理论知识、测试流程,具有移动互联网产品测试经验;

2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试,评估测试结果;

3、会使用svn,禅道等管理工具;

4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;

5、掌握至少一门语言,java、python、shell等;

6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力,学习能力强;

7、有良好的团队合作意识,强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

8、热爱软件测试工作、学习新知识,工作细致认真、有耐心,善于总结,并

有比较好的经验知识分享能力。

软件测试任职要求岗位职责(精选篇2)

职责:

1、完成产品的用例设计与测试,保证项目质量和进度;

2、负责Web、APP端功能和接口测试,脚本设计与实现,提升测试效率与质量;

3、对自动化结果初步分析,与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通,不断提

升现有测试方法,提高系统的可靠性.

任职要求:

1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

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软件测试任职要求工作岗位职责12篇--第2页

2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

3、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;

5、具备较强的业务分析、定位问题的能力

6、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

软件测试任职要求岗位职责(精选篇3)

1、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划,按照项目需求和计划,编写测试

计划;

3、按照软件工程规范流程,进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试,

并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

4、参与项目的需求分析,了解项目设计的合理性;

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写),

执行测试用例并跟踪bug,编写测试报告,完成这个测试流程的规划;

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误,并进行归档整理,备查;

7、在测试过程中,根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平;

8、撰写项目日志,按时提交工作报告。

软件测试任职要求岗位职责(精选篇4)

1、配合项目经理进行业务需求的沟通,整理需求说明书;

2、完成软件的功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,bug修改等工

作;

3、参与产品构思和架构设计,撰写相关的技术文档;

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