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农商银行“三重一大实施细则

某某农商银行“三重一大”决策制度

实施细则（试行）

第一章总则

第一条为进一步贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步推进国有企

业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》精神，规范某某农商银行的重

大决策行为，提高决策水平、防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推

进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，保障科学发展，结合某某农商

银行的工作实际，特制定本实施细则。

第二条“三重一大”事项决策必须遵循以下原则：

（一）凡涉及农商银行重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排

和大额度资金运作事项必须由农商银行党委领导班子集体作出决定。

（二）坚持依法决策，遵循国家法律法规、党内规章制度及农商银行

相关规定，保证各项决策合法合规。

（三）坚持民主决策，领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系，

带头执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”

的要求进行决策，保证权力正确行使。

（四）坚持科学决策，以科学发展观为指导，解放思想、实事求是，

重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节，有效防范决

策风险，增强决策科学性，避免决

农商银行、信用联社、农村信用合作联社”三重一大“实施细则

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策失误。

（五）坚持规范决策，领导班子和领导干部要按照议事规则和各自职

责、权限进行决策。

第二章“三重一大”事项的主要内容第三条“三重一大”是指：农商

银行重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金

运作事项。

第四条重大决策事项主要包括：

（一）农商银行贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要

决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。

（二）农商银行发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等

重大战略管理事项。

（三）农商银行年度计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大

运营管理事项。

（四）农商银行的改制等重大资本运营管理事项

（五）农商银行的资产损失核销、资产处置、产权变更、利润分配和

弥补亏损等重大资产（产权）管理事项。

（六）农商银行绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员等涉及职

工切身利益的重要事项。

（七）农商银行员工年度考核及奖惩的有关事宜。

（八）农商银行重大安全事故及突发性事件的调查处理。

（九）农商银行内部机构设置、部门职能调整方案及重

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要管理制度、工作流程的制定、修改。

（十）农商银行党的建设、企业文化建设、思想政治工作中的重要问

题。

（十一）农商银行党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。

（十二）对农商银行重大违纪事项的处理。

（十三）农商银行向上级请示、报告的重大事项。

（十四）其他有关农商银行全局性、方向性、战略性的重大事项。

（十五）农商银行领导班子认为应该集体决策的其他重要事项。

第五条重要人事任免事项主要包括：

（一）农商银行后备干部的推荐、管理。

（二）农商银行向上级组织推荐的后备干部人选。

（三）农商银行中层以上管理人员的任免、聘用（解聘）和奖惩，推

荐董事会、监事会成员和主要管理人员等。

（四）农商银行有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。

（五）农商银行领导