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写春联大赛活动方案

春联大赛活动方案

一、活动目标

1.弘扬传统文化：通过春联大赛，增强员工对中华传统文化的认知与热爱，提升企业文化氛围。

2.增强团队凝聚力：鼓励各部门参与，促进员工之间的沟通与合作，增强团队的凝聚力。

3.丰富员工文化生活：为员工提供一个展示自我、交流创意的平台，丰富员工的文化生活。

二、活动范围

本次春联大赛适用于公司全体员工，鼓励各部门以团队形式参与，鼓励个人报名。

三、活动时间

-活动宣传阶段：2023年11月1日-2023年11月10日

-作品提交阶段：2023年11月11日-2023年11月25日

-评审阶段：2023年11月26日-2023年11月30日

-颁奖仪式：2023年12月5日

四、活动内容

1.春联创作

员工以个人或团队形式创作春联，内容要求积极向上，符合春节的传统文化。

2.作品提交

-提交方式：员工可将书写好的春联扫描后通过电子邮件提交，或在纸质形式上交至人事部。

-提交要求：每个参赛者限提交1副春联，需附上创作说明（100字以内）。

3.评审标准

-创意性（40分）：作品是否具有新颖性和独特性。

-书写技巧（30分）：书写是否规范，字迹是否清晰。

-文化内涵（30分）：作品是否符合春节文化，传达的寓意是否积极向上。

4.奖项设置

-一等奖：1名，奖金500元及奖杯

-二等奖：2名，奖金300元及奖品

-三等奖：3名，奖金100元及纪念品

-优秀奖：若干名，颁发证书

五、宣传推广

1.内部宣传

-在公司内网、公告栏发布活动通知，详细说明活动目的、时间、参与方式等信息。

-制作海报，张贴于公司各大公共区域，吸引员工关注与参与。

2.外部宣传

-通过公司社交媒体平台发布活动信息，鼓励员工分享个人创作过程与作品。

六、实施步骤

1.组建活动小组

-成立活动筹备小组，由人事部牵头，其他部门协助，确保活动的顺利进行。

2.制定详细计划

-确定各阶段的具体时间节点，明确各小组分工与责任。

3.资源准备

-准备春联书写材料（如毛笔、红纸等），并向员工提供必要的书写指导。

4.作品评审

-评审小组由各部门负责人及外部书法专家组成，确保评审的专业性与公正性。

5.颁奖仪式

-在公司年会上进行颁奖，邀请获奖员工分享创作心得，增强活动的影响力。

七、成本预算

|项目|预算金额|

|宣传材料|500元|

|春联书写材料|300元|

|奖品|1500元|

|评审费用|700元|

|其他杂费|500元|

|总计|3500元|

八、活动评估

活动结束后，进行效果评估，收集参与员工的反馈与建议，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为下次活动提供参考依据。

九、可持续性建议

1.定期举办：建议每年定期举办春联大赛，形成企业文化活动的品牌效应。

2.线上线下结合：未来可以考虑结合线上平台，举办线上春联比赛，扩大参与范围。

3.文化延续：在春节期间，鼓励员工在办公区域张贴春联，进一步弘扬传统文化。

十、总结

春联大赛不仅是一次文化活动，更是增强团队凝聚力、提升员工归属感的重要契机。通过精心策划与实施，确保活动的成功和持续性，为公司营造良好的文化氛围。