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写春联大赛活动方案
春联大赛活动方案
一、活动目标
1.弘扬传统文化:通过春联大赛,增强员工对中华传统文化的认知与热爱,提升企业文化氛围。
2.增强团队凝聚力:鼓励各部门参与,促进员工之间的沟通与合作,增强团队的凝聚力。
3.丰富员工文化生活:为员工提供一个展示自我、交流创意的平台,丰富员工的文化生活。
二、活动范围
本次春联大赛适用于公司全体员工,鼓励各部门以团队形式参与,鼓励个人报名。
三、活动时间
-活动宣传阶段:2023年11月1日-2023年11月10日
-作品提交阶段:2023年11月11日-2023年11月25日
-评审阶段:2023年11月26日-2023年11月30日
-颁奖仪式:2023年12月5日
四、活动内容
1.春联创作
员工以个人或团队形式创作春联,内容要求积极向上,符合春节的传统文化。
2.作品提交
-提交方式:员工可将书写好的春联扫描后通过电子邮件提交,或在纸质形式上交至人事部。
-提交要求:每个参赛者限提交1副春联,需附上创作说明(100字以内)。
3.评审标准
-创意性(40分):作品是否具有新颖性和独特性。
-书写技巧(30分):书写是否规范,字迹是否清晰。
-文化内涵(30分):作品是否符合春节文化,传达的寓意是否积极向上。
4.奖项设置
-一等奖:1名,奖金500元及奖杯
-二等奖:2名,奖金300元及奖品
-三等奖:3名,奖金100元及纪念品
-优秀奖:若干名,颁发证书
五、宣传推广
1.内部宣传
-在公司内网、公告栏发布活动通知,详细说明活动目的、时间、参与方式等信息。
-制作海报,张贴于公司各大公共区域,吸引员工关注与参与。
2.外部宣传
-通过公司社交媒体平台发布活动信息,鼓励员工分享个人创作过程与作品。
六、实施步骤
1.组建活动小组
-成立活动筹备小组,由人事部牵头,其他部门协助,确保活动的顺利进行。
2.制定详细计划
-确定各阶段的具体时间节点,明确各小组分工与责任。
3.资源准备
-准备春联书写材料(如毛笔、红纸等),并向员工提供必要的书写指导。
4.作品评审
-评审小组由各部门负责人及外部书法专家组成,确保评审的专业性与公正性。
5.颁奖仪式
-在公司年会上进行颁奖,邀请获奖员工分享创作心得,增强活动的影响力。
七、成本预算
|项目|预算金额|
|宣传材料|500元|
|春联书写材料|300元|
|奖品|1500元|
|评审费用|700元|
|其他杂费|500元|
|总计|3500元|
八、活动评估
活动结束后,进行效果评估,收集参与员工的反馈与建议,分析活动的成功之处和需要改进的地方,为下次活动提供参考依据。
九、可持续性建议
1.定期举办:建议每年定期举办春联大赛,形成企业文化活动的品牌效应。
2.线上线下结合:未来可以考虑结合线上平台,举办线上春联比赛,扩大参与范围。
3.文化延续:在春节期间,鼓励员工在办公区域张贴春联,进一步弘扬传统文化。
十、总结
春联大赛不仅是一次文化活动,更是增强团队凝聚力、提升员工归属感的重要契机。通过精心策划与实施,确保活动的成功和持续性,为公司营造良好的文化氛围。
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