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培训成果总结报告（精选6篇）

通过几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧

到团队的融合，无疑都将会成为某某这个大家庭里永远的精神财富，我将

我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟，给大家分享一

下。

1、常怀感恩的心。

为什么要把感恩心放在那里讲，正因只有懂得感恩的人，才能懂得回

报和进取，常怀感恩心，多思他人苦，富足不浪费，贫贱不志移。我们感

恩亲人，正因有血脉之情，感恩朋友，正因他们是我们心灵的窗口，我们

感恩社会，正因她给我们活着的资源，当我们来到某某，我们感恩某某，

正因那里给我们带给了成长和成功的平台，我们去感知他的文化，去展望

他的未来，是那里，让我们站的更高，看得更远，走的更加靠前。

2、遵守规矩。

古人云：无规矩不成方圆，规是用来画圆形的，矩是用来造方形的，

规矩是用来定型的，大家看看，车轮子，房子，我们生活中事物几乎都在

用着方圆，其实这暗含了一个道理的，“规矩立人间，方圆成天下。”

听刘主任讲过金锣的一个故事：说什么是规矩，有一个笼子，里面有

一群猴子，笼子上方挂着香蕉，香蕉上有个机关，只要香蕉被动了笼子上

方就会喷热水，所有的猴子都会被烫到，一开始有猴子去碰香蕉，结果大

伙都跟着挨烫，于是大家都揍他，之后进来的新猴子，只要是想碰的，都

会挨揍，久而久之，上方的香蕉都烂了，大家也不知道里面还有没有热水，

但就是没人去碰它，这就是制度，规矩，往下延伸叫做企业的文化。

我们讲亮剑，讲军魂，其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性，

这是所有的基础，无组织无纪律，打仗时那里团长喊着上了，那边还玩着

呢，只有等死。这边团长没喊上，一大群就冲了，那也是死。土匪被称为

土匪，就是正因他们是没有规矩可言的团伙。

我们看讲座，说团这个字是有口才的人，其实它还有一种解释，我们

能够看一下，这个字是才华外面有一个框，很形象的说明力量的团队化实

现，是需要有所约束的。我们不否认每个人的才华，问题的关键是，怎样

样让众人之才华合聚，这就是边界，就是规矩和制度。

3、融入团队，通力协作。

讲座上说，团队就是一个有口才的人说给一群人听，其实这只是他的

一个思想统一的层面，团队是一群有着一致思想、能积聚力量、完成统一

目标的人，因此团队延伸到实际的事务层面，就需要“做”和“执行”。

一个人的力量是有限的，但是，当一群人在一齐的时候，我们就能产生无

限的合力，我们都知道一根筷子和一把筷子的例子，大千世界，物以量变

而成质变，量变的实质含义是什么？就是合力。

阿里巴巴马云有这样一段话，说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的

实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候，他们毫不犹豫的选取

第二种，执行是一个统一融合的过程，它会使完美更加完美，一流的实施，

会使三流的想法到达超越的效果，这种推动力和良性循环的力量要比三流

实施的可改观性更加促进团队的良性发展。

在培训的时候，当我们进行一些互动的时候，游戏也好，敬业时刻也

好，团队训练也好，其实都在锻炼大家的这种融合执行力，有些人觉得是

形式，有些人觉得不好意思，但是你想过没有，如果连形式和你熟悉的人

你都不愿意去理解，那到了真正应对问题和解决问题的时候，你怎样办？

因此，认真的对待每一次互动，这是对大家的尊重，更重要的是对自己的

提升。

4、不断的学习与进步。

学习是一个动词，是两个动作的统一，一是学，学未知之识，把自己

不知道的知识掌握住，二是习，习他人之长。学是增加自己的基础，习是

增加自己的方法。这个时代的变化大不大，人类智慧的无限扩展，每时每

刻在天翻地覆的改变我们的生活。

给大家举几个例子，我记得上小学的时候，那个时候的手机叫做大哥

大，很霸气，跟砖头似的，只限于通话，我上了高中的时候，手机有了和

弦铃声，有了真彩色的屏幕，你在看看此刻，苹果手机，安卓系统的智能

机，从功能的延伸到操作的复杂化，我们被这些事物无声无息的改变着。

我某某某某年第一次使用电脑，到此刻略懂皮毛，感觉永远跟不上硬件和

软件的变化。我们以前讲学习是为了生存，其实，到了这天，当这些改变

切切实实走进我们身边的时候，我们说学习其实是为了能正常的生活。

拿我们屠宰行业来说，从冷鲜肉市场的兴起，到贴合国际标准的生产

体系验证，从作坊式的生猪屠宰，到全自动化的屠宰分割设备，从单一的

肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类，这种变化是巨

大的，人要活着，企业要活