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管理学原理考试

1[单选题]组织管理中人员配备应采取的方法是()

A封闭的系统方法

B封闭的统一方法

C开放的系统方法

D开放的统一方法

我的答案:C解析：

2[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳

动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

A双因素理论

B效用理论

C公平理论

D强化理论

我的答案:C解析：

3[单选题]我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）

A因果法

B外推法

C德尔菲法

D头脑风暴法

我的答案:C解析：

4[单选题]信息性角色包括（）

A信息监控者

B信息传播者

C发言人

D以上都是

我的答案:D解析：

5[单选题]“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是

()

A管理能力

B管理宽度

C管理形式

D管理要求

我的答案:B解析：

6[单选题]决策的依据是（）

A完全信息

B适量信息

C少量信息

D与信息无关

我的答案:B解析：

7[单选题]按计划的广度可以将计划分为（)

A战略计划

B作业计划

C长期计划

DA和B都是

我的答案:D解析：

8[单选题]有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理

者”，对于这种看法，你认为？

（）

A这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下

属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙

B这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁

忙

C这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪

的事务性工作。当然很繁忙D这种看法正确，最高明的管理者就应该

是“无为而治”的管理者

我的答案:A解析：

9[单选题]管理人员中分类不包括（）

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D地区经理

我的答案:D解析：

10[单选题]（）是在具体场合和具体情况下，允许或不允许采取

某种特定行动的规定。

A宗旨

B目标

C战略

D规则

我的答案:D解析：

11[单选题]（）是３Ｍ公司的宗旨。

A创造性的解决问题

B帮助公司和政府变得更成功

C是普通人有机会和夫人买到一样的东西

D带给人们快乐

我的答案:A解析：

12[单选题]一种直接利用决策者本人或专家的智慧或经验进行决

策的方法称为（）

A确定型决策

B定性决策法

C德尔菲法

D头脑风暴法

我的答案:B解析：

13[单选题]如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，

那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是()

A链式沟通

B环式沟通

CY式沟通

D轮式沟通

我的答案:A解析：

14[单选题]一个组织的（）是在宗旨的指导下提出的，它具体规

定了组织及其各个部门的经营管理活动在一定时期要达到的具体成果。

A宗旨

B目标

C战略

D政策

我的答案:B解析：

15[单选题]决策性角色包括（）

A创业者

B麻烦处理者

C资源分配者

D以上都是

我的答案:D解析：

16[单选题]泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()

A管理培训

B管理实践

C劳动竞赛

D心理革命

我的答案:D解析：