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2023教导主任个人工作总结

一.师资队伍建设：激励求发展

教师的潜能和积极性要通过激励才能激发，本校的师资通过几年

来的引进、自培锻炼，整体素质逐步提高，还走上了一条从纯教学型

向研究发展型之路，在此过程中学校领导要对教师有耐心，允许他们

有适应过程，对他们应始终充满信心，肯定他们的成绩，为他们的发

展提供一切条件，特别注重对青年教师的锻炼培养，其中绝大多数青

年教师教育教学能力、研究能力有了明显的提高。

二.学校特色：探索创新路

根据学校特点，巩固发展原有特色，同时结合教育发展的特点，

几年来探索出一条适合本校、适应时代的特色教育之路，开展了创造

教育的研究和实践，取得了明显的效果，学生的创新意识和创造能力

得到激发，也取得了很好的效果，几年来在县市级有关创造发明的各

类竞赛中都取得了优异成绩，学校先后被县、市命名为县创造发明项

目特色学校和上海市创造发明重点学校。

几年来学校工作在全体师生的共同努力下进展顺利，进步明显。

学校先后被评为崇明县文明单位，崇明县中学生行为规范示范校称

号。

三.学校发展：改革促发展

在认真分析总结学校原有状况的基础上，引领班子一帮人共同制

定学校短期、长期发展目标，本着实事求是的原则，商讨实施方案，

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探索谋求学校发展的切入点，针对学校以前存在的缺陷，不断改革完

善，确立先进、较科学的办学理念，在全体教职员工中牢牢树立这样

一个理念。质量是一个学校的生命线，通过师德学习教育，努力培育

教职工的大局观和使命感，做一个尽职、称职，能不断完善自我的合

格员工。

四.凝聚工程：稳定作基础

学校工作是全体员工共同的工作，要搞好学校工作，必须有整盘

棋意识，要充分调动全体员工的工作积极性和主动性，几年来我一方

面对教职员工在工作上严格管理，另一方面力所能及地多为教师的切

身利益着想，想方设法为教师谋利益，为他们排忧解难，丰富教职员

工的业余生活，为他们自主发展创设良好环境，每年的集体生日和定

期的外出考察疗养等深受员工的欢迎。几年来教师队伍空前的稳定，

心往一处想，劲往一处使，使学校的各项工作都得以顺利圆满地完

成，学校的整体办学水平稳步提高，学校的声誉不断强盛。

五.制度建设：人文融科学

管理好一所学校，必须有科学的人文化的制度作保障，无规矩不

成方圆，但制度的设立要符合实际，要有利于学校的发展。据此，先

后建立完善了教职工岗位责任制度、奖惩激励制度、福利制度、医疗

改革制度等，在各项制度的建立中充分体现校情和人文特点。

六.教学工作：质量求生存

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严把质量关，从课堂教学着手，加强监控管理、加强改革研究，

通过教学研究月等形式，互相研讨、实践锻炼来有效地提高课堂教学

的效率。几年来学校的整体教育质量稳步上升，智优学生的比例逐年

攀升，得到了社会各界的一致赞许认可。

2023教导主任个人工作总结（二）

本学期本人担任了小学教导主任后，分管教学教研、师生多元评

价、读书活动、阳光体育等工作，我的原则就是“抬头做人，低头做

事”。现对本学年度的工作情况，作一简要总结。

一、政治思想方面。

本人能坚持四项基本原则，____方针政策，忠诚____教育事业，

爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是

一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热

情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制

度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表

率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去

办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。

以较高的要求来约束自己。

二、加强理论学习，提高自我业务理论水平。

我始终以“国家教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑，教

学之余，常看与此类有关的文章。诸如《人民日报》的社论，《人民

教育》的理论文章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新

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《未成年人保护法》等法律法规，逐步深刻体会尊师重教，爱护学

生，保护学