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酒店工会组织机构

1.引言

本文档旨在介绍酒店工会的组织机构，并说明各个部门的职责

和重要性。

2.工会委员会

工会委员会是酒店工会的核心机构，由选举产生。委员会成员

代表了酒店员工的利益，负责制定并执行工会的决策。工会委员会

由主席、副主席、秘书长和其他委员组成。

2.1主席

主席是工会委员会的领导者，负责协调工会活动和代表工会与

酒店管理层进行谈判。主席还负责主持工会委员会会议，并确保工

会的利益得到充分保护。

2.2副主席

副主席是主席的助手，协助主席处理各项工作。在主席不在场

时，副主席可以代行主席的职责。

2.3秘书长

秘书长负责记录工会委员会会议的议程和决议，发出通知并保

留相关文件。秘书长还负责与酒店管理层和其他相关机构进行联络

和沟通。

2.4委员

委员是工会委员会的成员，代表酒店员工的不同岗位和利益。

委员通过参与讨论和提出建议，为工会的决策制定发挥着重要作用。

3.部门和职责

为了更好地代表酒店员工的利益，工会委员会设立了多个部门，

并分配了相应的职责。

3.1组织部

组织部负责招募新成员，并帮助他们了解并参与到工会活动中

来。组织部还负责维护工会成员名单，并为成员提供必要的支持和

指导。

3.2劳动纠纷部

劳动纠纷部负责处理酒店员工与管理层之间的劳动纠纷。该部

门会与管理层进行沟通和协商，寻求公正的解决方案，确保员工的

合法权益得到维护。

3.3培训部

培训部负责组织和安排各类员工培训活动。这些培训活动旨在

提高员工的技能水平和职业发展机会，帮助他们更好地适应酒店行

业的发展需求。

3.4___

___负责制定和管理员工福利计划，确保员工获得合理的福利

待遇。___还负责处理员工的福利申请和咨询。

3.5外联部

外联部负责与其他工会组织和相关机构进行合作和交流。该部

门致力于维护和扩大工会的影响力，为员工争取更好的工作条件和

权益。

4.结论

酒店工会的组织机构是保障员工权益的重要保障。通过合理的

分工和协作，工会的各个部门能够更好地代表和维护员工的利益，

促进酒店行业的稳定发展。