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职业健康体检管理办法

Didyouworkhardertoday,April6th,2023

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山西xx集团xx煤业有限公司

职业健康检查管理办法

一、目的：

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强职业健康监

护管理,保护劳动者健康,制定本办法;

二、适应范围：

适用于本公司职工职业健康体检;

三、职责：

综合办公室：组织进行职工职业健康体检,建立健全职工职业健

康档案;

四、定义：

职业病：指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其

他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;

五、管理内容

综合办公室每年对公司职业性危害岗位进行排查并公布;

接触职业性危害岗位的职工,综合办公室组织进行职业健康检查,

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查;

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医

疗卫生机构以下简称体检机构承担;

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公司人事处应将每批入矿人员名单告知综合办公室,新进职工在确定

从事接触职业性危害岗位时,由公司出具证明,并知会职工本人,在上

岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检;逾期未进行职业

病体检者,公司不予录用;

接触职业病危害岗位的职工,在上岗前体检满1年后；接触粉尘

岗位的职工,在上岗前体检满2年后,由公司组织至体检机构进行上岗

期间的职业病体检,费用由公司统一支付;

凭体检合格报告办理离职手续,其体检费用凭体检发票附于离职单之

后,于本人薪资中补发;未进行离岗时职业病体检者,不予办理离职手

续;

当

当职工本人疑似患有职业病时,可临时要求公司进行联络职业病体

检,体检费用先自行承担;当体检结果确认患有职业病时,凭体检发票,

体检费用由公司承担,否则费用自行承担;

以上体检结果应及时告知员工本人,并要求其签字备案;

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应

及时调离原工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学观察的劳动者,

按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察;

发现职业病患者或疑似职业病患者,应立即向卫生行政部门报告,

并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察;

办公室应及时更新接触职业危害岗位职工的名册,并建立健全职

业健康档案的相关资料;

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二O一二年九月十日

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