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在职工会议上的讲话

职工是指职员和工人。旧时单指工人，现通指中国企事业单位、

机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的

劳动者，亦属职工的范畴。下面就是我给大家整理的在职工会议上的

讲话，仅供参考。

在职工会议上的讲话(一)：

各位代表、同志们：

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，

我代表院党委，强调三点意见：

一、坚持科学发展，

推动医院各项工作再上新台阶

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更

多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增

多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必

须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。要

坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权

和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院

的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、

优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重

视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，

以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重

视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制

的人才梯队和技术接续，尽快形

成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间

力量。

要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅

关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的

重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投

入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全

规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有

发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的

首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何

条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明

的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平

发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一

个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了

一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要

求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医

院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和

发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体

体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及

职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通

过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不

实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦

点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接

受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工

智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁

地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要

通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智

慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合

力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集

起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成

医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为

医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼

声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会

讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建

议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。

三、坚持以人为本，加快和谐医院建设

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重

要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发

展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。

要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，

就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的

基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工

活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专