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员工劳务合同样本6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日等安排休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付乙方的其他福利待遇按照公司相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：_______________

住址：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条劳务内容

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_____________________。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有变动，甲方应提前通知乙方。

第四条薪酬及福利待遇

一、薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职务等确定。

二、绩效：乙方有权根据工作表现获得相应的绩效奖金。

三、福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条岗位职责和技能要求

一、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、乙方应具备与岗位相匹配的技能和知识，如因乙方技能不足导致工作失误，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第六条必威体育官网网址义务

一、乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

二、如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条违约责任

一、如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，