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2024年管理岗位竞聘演讲稿范文
业务整合过程中,原本分散于多人的工作任务逐步集中至一两位
员工独立承担,此过程中,大量事务性工作有效锻炼了我的组织协调
能力,并丰富了我的管理经验,从而坚定了我参与竞聘的决心。
第四,我具备良好的体魄,秉持坚持原则、克己奉公的敬业精
神。强健的体魄和健康的心理使我能够胜任快节奏、高压力、繁忙且
复杂的工作环境。我坚信自己能够团结部门成员,服从领导与组织的
安排,恪守原则,乐于奉献,高效地完成各项任务。
基于以上条件,我确信自己具备竞聘党群工作部主任的资格。若
有幸获得此岗位,我将迅速熟悉工作,并顺利进入角色。
在____公司的统一领导下,____分公司已明确未来一段时间的发
展目标。为实现这一目标,我们需面对大量工作和诸多挑战。分公司
如同高速运转的机器,需要各部件协同工作,而党群工作部的综合职
能使其成为分公司实现既定目标的坚强后盾。面对新任务,我为自己
制定的工作理念是“热心办,马上办,办得好”,并提出“强化一种
意识,实现两项目标,干好两项工作”的工作思路。
一、强化服务意识。我将端正态度,牢固树立全心全意为整个公
司服务的意识。
二、加强学习与实践,实现两项目标。首先,以提高个人政治、
业务素质为目标,依据党群工作部主任的岗位职责,学习相关知识、
政治理论、政策法规及公司规章制度,通过参加党校学习等方式,提
升自己的综合素质和工作能力,践行“忠诚+职业化”的企业精神。其
次,以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标,在
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发扬优良传统作风的同时,注重实践探索,积极沟通,搭建员工与领
导之间的桥梁。
三、在做好党群工作部日常工作的基础上,我将着重于以下两项
工作:
1.积极推进企业文化建设,构建团结、和谐、奋进的职工团队。
作为企业文化建设的主管部门,我们将按照公司部署,结合分公司特
点,提炼出更符合分公司发展的企业文化。加强职工思想政治建设,
坚定信念,通过多种形式开展政治理论学习,提升职工素质。同时,
注重职业道德教育,弘扬先进事迹,激发职工的积极性和创造力,为
企业发展献计献策。
2.建立系统的工作规章,实现思想政治工作制度化和程序化。我
们将努力探索新的运行机制,使思想政治工作更具针对性和实效性。
同时,创建评估督导机制,对各项工作进行量化考核,增强各单位做
好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立与运行,
为分公司思想政治工作和精神文明建设注入新的活力。
面对各位领导和同事,我深知自己才疏学浅、综合管理能力尚需
提升。长期在____工作,我缺乏一线工作经验,习惯于在他人领导下
完成任务。然而,这次竞聘对我个人而言是一个重要的突破。我将珍
惜这次机遇,通过不懈努力为企业和个人的发展贡献力量。
2024年管理岗位竞聘演讲稿范文(二)
尊敬的各位领导、评委、同志们:
第2页共6页
大家好!首先,我衷心感谢局党委给予我此次竞争上岗的宝贵机
会。我是林源,今年____岁,拥有大学本科学历。今日,我郑重地参
与局财务科科长的岗位竞争。
自____年投身治黄工作以来,我历经通迅员、专职教师、主管会
计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等多个岗
位,每年均被评为先进工作者。特别是在会计领域的工作中,我始终
秉持严谨的态度,深入学习专业知识、法律知识和财经法规,积极与
局领导、财务科长紧密配合,确保系统内外审计均未出现违法、违纪
现象,有力维护了集体利益。
当前,全局各科室副职竞争上岗的举措,既是新形势下的必然选
择,也是选拔任用中层干部的重要途径。此举能够充分调动各方积极
性,激发干部职工干事创业的热情与责任感,为治黄事业的发展注入
新的活力。若我有幸获得局财务科副科长的职务,我将全力以赴,切
实履行以下职责:
一、制定严谨务实的规章制度和管理办法,以规范财务行为,有
效防止资产流失。这些规章制度和管理办法是约束财务行为的重要准
则,对于加强经济核算、提高核算水平、促进单位增收节支和治黄事
业的发展具有至关重要的作用。
二、不断加强自身建设,提高财务团队的整体素质。我将确保会
计人员配备充足,明确岗位职责,并严格按照《
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