矿业公司员工手册.pdfVIP

员

工

手

册

经理致辞

您好：

欢迎您来********矿业有限公司工作，公司成立于*****年*****

月，主要从事煤炭生产、销售。让我们携手并肩、挚诚合作、共同创

造财富、荣辱与共，为了实现您的梦想和公司更好、更快的发展而努

力奋斗。

总经理：*****

****年**月**日

公司文化建设

企业精神

敢为人先、奋发图强、不断创新、持续发展

企业使命

奉献优质产品创造幸福生活

经营管理理念

以煤为主、发展多元、诚实守信、合作共赢

安全管理理念

关爱员工健康、关爱员工生命、生命高于一切、生产必须安全

员工行为准则

团结协作、相互尊重、安全第一、执行到位、爱岗敬业、勤奋学习、

克己奉公、恪尽职守、保守秘密、爱护公物、服从领导、遵章守纪

***********矿业有限公司员工手册

第一章总则

第一条、为了维护职工和公司的合法权益，促进公司发展和职工

利益的提高，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动

法》、《中华人民共和国劳动合同法》和公司规章制度制定本手册。

第二条、它能指导您了解在公司工作期间的有关准则和政策，告

知您可享受的权利、所应承担的责任和义务。熟悉了这些内容后，您

将对公司的管理有一个更清楚的认识，帮助您借助公司实现您的期望

和梦想。

第三条、您是公司的员工，也是公司的主人。应当认真遵循本手

册，积极参与公司民主管理、民主监督。自觉遵守公司的各项规章制

度、劳动纪律，爱护公司财产，保守公司秘密，爱岗敬业；认真履行

劳动合同、集体合同，恪尽职守；立足本职，尽职尽责，完成公司交

办的各项工作。

第二章入职指导

第四条、公司劳动工资部门是分别办理工人和干部报到手续

的职能部门，报到时请您出示以下有效证件原件并保留复印件：

1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；

4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、就业失业

证；6、免冠1寸近照2张。

第五条、上岗前培训、职业资格培训

新招员工必须按规定进行上岗前培训、职业资格培训。培训

不合格的人员不得录用。

第六条、试用期、见习期

一、签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期二个月；劳动合同期限三

年以上的，试用期六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

试用期内，职工因事假、病假原因休息超过10天的，应当相应延

长试用期天数。

二、新招录的硕士研究生、博士研究生、本科毕业生及以下文

化程度的人员，见习期一年；（特殊人才可以缩短见习期）。

第七条.工作时间：公司实行国家规定的工作时间制度，安排职工

执行定时工作制，每周工作五天、每月工作21.50天，每天工作8

小时。

大班工作时间：机关工作人员和生产单位行政管理人员上午8：

00—11：30、下午13：30—16：30；井下工作的时间为上午8点

—下午16点；下午16:00—零点、零点—早8点。（三班倒）

按国家规定确保职工的休息、休假权利，井下人员执行轮休制；

第三章行为规范

第八条、团队守则：

一、共同创造财富，实现我们与公司荣辱与共。您是公司的员工，

同时也是公司的主人。我们崇尚以