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2023年林长制自查自评报告4篇

第1篇:2023年林长制自查自评报告一、年度目标完成情况

1、20××年林长制年度目标：20××年在全市推开，建立市、乡、三级林

长制体系，*林长制工作制度，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效

的森林资源保护发展机制，为实现森林资源有序利用、建设绿*xx美好家园提

供制度保障。

2、年度目标完成情况：市、乡、三级林长制体系已建立，全市共设立总林

长（含副总林长）x人、市级林长9人、乡级林长x人、村级林长x人，生态

护林员x名；*了《xx市林长制会议制度》等7项制度，为顺利推进林长制提

供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林长制公示牌管理办法（暂行）》，明确了

公示牌制作规格、管理主体、公示内容和更新要求，有效维护了公示牌的严肃*

和时效*。，建立了三级林长“123”巡查机制，即市级林长每月巡查不少于1

次、乡级林长不少于2次、村级林长不少于3次的。坚持各级林长抓“三

大”，高效推进林长制改革，各级林长抓“大事”，优化林业发展环境，各级

林长帮“大户”，助力林业经营主体快速发展，各级林长护“大树”，增强保

护生态环境意识。

二、存在差距

1、部门协调力度不够。对林长制会议成员单位配合林长制改革工作上，协

调不够、方法不多、工作联动*不强。

2、与美丽乡村建设、乡村振兴战略、农村产权制度改革等结合不足。优化

林业发展环境措施不多。

3、围绕森林生态效益补偿机制、林地经营权有序流转、林区道路建设、林

业投融资服务、鼓励社会资本投入林业建设方面还没有*相关政策和措施。

三、下一步工作重点

1、压紧压实责任。林长制的核心就是责任制。各级林长、林长会议成员单

位和林长办都要找准工作坐标，做到当一方林长、保一方生态、富一方百姓。

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各级党政主要负责同志是推进林长制的第一责任人，要做到重要工作亲自部

署、重要问题亲自研究、重要事项亲自督办，层层传导压力、级级压实责任，

确保林有人管、事有人做、责有人担，推动林长制改革不断取得新成效。林长

会议成员单位要各司其职、各尽其责，密切配合、协调推进，切实凝聚起工作

合力。林长制办公室要抓好市委、市*决策部署的具体落实，认真做好调查研

究、问题反馈，督察指导、经验总结等工作，一环紧扣一环，一步紧跟一步，

确保林长制改革扎实有效推进。

2、严格督察考核。加大对林长制改革的督促检查，对改革重视不够、措施

不力、工作不实的，要抓住典型，严肃处理。同时，市林长办要认真研究省、

市考核细则，有针对*地补缺补差、固强补弱，确保既定的目标任务顺利实现。

3、*《xx市关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》。

4、精准聚焦“七个一批”。要在全市建设一批好林场、打造一批好基地、

培育一批好企业、发展一批好品种、创新一批好模式、总结一批好经验上做实

做细，涌现一批好的典型，带动提升全市林业改革发展整体水平。

第2篇:2023年林长制自查自评报告四合乡牢固树立“绿水青山就是金山银

山”发展理念，始终坚持“生态立乡、旅游兴乡、文化和乡、和谐建乡”发展

战略，推深做实林长制工作，现将工作总结如下：

一、林长制体系建设

健全乡、村两级林长制组织体系，建立以党政领导负责制为核心的责任体

系，设立乡级林长10人，村级林长33人，进一步明确乡、村两级林长责任；

全年召开林长制专题会议2次，根据《四合乡2023年林长制工作考核办法》，

组织开展林长制考核工作，深入宣传《林长工作守则》，聘请市级功能区社会监

督员2人；规范设置林长制宣传栏1块、乡村林长公示牌12块、公开栏7块，

并及时更新相关内容。

二、保障能力

对全乡6个行政村（社区）及重点生态功能区建立“一林一档”，制定“一

林一策”，林业技术人服务人员不定期开展技术服务，组织生态护林员进行培

训，每月对护林员巡林情况进行检查，对不能正常履职的2名护林员进行更

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换，及时足额兑现护林员工资，每季度按时发布“五个一平台”工作简报。

三、林长制改革示范区

积极申报建设林长制“五大工程”项目，并按时完成建设任务，建立“五

绿”示范点6处