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道路运输企业各岗位安全责任制考核表--第1页
部门安全生产责任制考核表（主要负责人）
序号考核项目标准分考核办法扣分情况得分
季度组织安全生产检查完善扣10分；
每季度至少组织一次安全生产全面检查，且保证安全生
120安全生产检查问题未闭环，发现一次
产检查闭环管理。
扣5分，扣完为止。
每年至少组织一次事故应急救援演
2每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。20
练，未组织扣20分。
组织制定并实施本单位安全生产教育
3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。20
计划，未组织扣20分。
制定本公司的安全经费投入计划，未
制定本公司的安全经费投入计划，并对安全经费进行
420制定扣20分，未对安全经费进行跟踪
跟踪监督。
记录，发现一次扣5分。
发生较大以上事故，扣10分，发生一
5保证公司不发生一般以上安全生产事故。10
般事故，扣5分。
合计100
考核部门：填表日期：填表人：
道路运输企业各岗位安全责任制考核表--第1页
道路运输企业各岗位安全责任制考核表--第2页
部门安全生产责任制考核表（安全科）
序号考核项目标准分考核办法扣分情况得分
月度安全工作例会不完善扣10分；月
每月定期组织安全工作例会，且保证安全工作例会签到
120度安全工作例会签到不全，发现一次
率为100%。
扣5分，扣完为止。
每年组织全体成员开展安全生产责任书签订工作，且安全生产责任书签订不全，发现一人
220
保证签订覆盖率为100%。扣5分，扣完为止。
应急救援预案演练未召开扣20分；未
每年召开应急救援预案演练，并根据应急救援演练情
320进行应急救援预案演练记录扣5分；
况进行记录、总结工作。
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