标准外籍人员雇佣合同5篇.docx

标准外籍人员雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

联系方式：_________________[雇员联系方式]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称：_________________[岗位名称]。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据甲方业务需要和乙方的工作能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、雇佣期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的书面合同。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方的业务需要和岗位需求，担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。工作地点在中国境内。

三、工作时间与休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体规定按照甲方公司政策执行。

四、薪资与福利

第四条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整工资水平。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第五条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、职责与义务

第六条乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。乙方必须保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。同时，乙方应遵守中国的法律法规，遵守社会公德和职业道德。

七、必威体育官网网址条款

第七条乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

八、解除合同的条件

第八条在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。另外，如乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本合同并不给予任何补偿：

1.严重违反甲方规定的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.其他根据甲方规定应当解除合同的情形。

九、违约责任

篇3

甲方（雇主）：__________有限公司

地址：_________________________

法定代表人：___________________

电话：_________________________

电子邮件：_____________________

乙方（雇员）：__________________

姓名（中文）：__________________

姓名（英文）：__________________

国籍：__________________________

出生日期：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

电子邮件：______________________

护照号码：______________________（注：如适用）

入境居留证件号码：______________（注：如适用）

紧急联系人及联系方式：__________（注：如适用）

鉴于甲方需要雇佣外籍人员