雇保姆协议范文5篇.docx

雇保姆协议范文5篇

篇1

保姆雇佣协议

甲方（雇主）：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆从事家庭服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣期间，乙方需按照甲方的要求提供保姆服务。

二、工作内容及地点

乙方同意为甲方提供包括但不限于以下工作内容：做饭、洗衣、照料孩子、清洁等家庭服务工作。工作地点在甲方的住宅内。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。如遇法定节假日或特殊情况，双方可协商调整。乙方享有每周至少一天的休息日。

四、薪酬与支付

1.薪酬标准：双方约定薪酬为______元/月。

2.支付方式：薪酬支付采用______方式，甲方于每月的______日支付乙方的薪酬。

3.其他福利：甲方可视具体情况给予乙方奖金或其他福利。

五、纪律与义务

1.乙方应当遵守甲方的家庭纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方有义务保护甲方的家庭隐私和财产安全。

3.乙方在服务期间，如遇到突发事件或紧急状况，应当及时告知甲方并寻求合作解决。

4.甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权益和合法权益。甲方也应当给予乙方必要的休息时间和饮食条件。

六、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方应当归还甲方所有物品并办理交接手续。

3.如因乙方服务不周或表现不佳等原因被甲方辞退的，乙方应当及时离开甲方住宅，并不得索要任何费用。如因甲方原因解雇乙方，甲方应当按照合同约定支付乙方的薪酬至合同期满。

七、争议解决

篇2

保姆雇佣协议

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_______________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_______________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常事务及儿童照料，而乙方愿意担任此项工作，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议条款以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满如需继续合作，双方可另行签订协议。

二、工作职责与要求

乙方同意按照甲方的要求，承担以下工作：

1.负责家庭日常事务的打理，包括清洁、洗衣、烹饪等工作；

2.照顾并教育甲方子女的基本生活技能与安全常识；

3.其他特殊事项（具体约定）：______________________________________________________。

乙方在履行工作职责时应爱护甲方财物，节约开支。如因乙方工作失误造成甲方财物损失，乙方应负责赔偿。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间根据甲方家庭具体情况而定。如因法定节假日或特殊情况需要休假，应提前通知甲方。未经许可无故缺勤者，应按照日薪的两倍进行赔偿。

四、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币，支付日期为每月的______日；

2.薪酬支付方式：通过银行转账/现金方式支付；

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利；

4.其他福利约定（如有）：__________________________