新版ISO9001+ISO14001+ISO45001三体系管理评审报告模板.pdfVIP

新版ISO9001+ISO14001+ISO45001三体系管理评审报告模板.pdf

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ISO9001+ISO14001+ISO45001三体系管评报告

一、评审目的:

评价本公司按GB/T19001-2016,GB/T24001-2016和

ISO45001:2018;标准建立质量、环境、职业健康安全管理体系的适

宜性、充分性和有效性,包括质量、环境、职业健康安全方针、目标

和指标的修改需求。

二、评审内容:

1)审核结果。

2)顾客的反馈,包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果

等。

3)质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况,包括质量、环

境、职业健康安全方针和目标的适宜性和有效性。

4)过程的业绩和产品的符合性;包括过程、产品的监视和测量

的结果。

5)对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正预防措施的实

施及其有效性的监控结果。

6)以往管理评审的跟踪措施;

7)可能影响质量管理体系的变更,包括内外环境的变化,如法

律、法规的变化等。

8)改进的建议。

9)可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素;

10)客观环境的变化,包括与组织环境因素和法律法规和其他要

求有关的发展变化;b)和外部相关方的交流信息,包括抱怨;c)组

织的环境、职业健康安全绩效;

公司质量/环境策划情况:公司针对本次工作做了大量的工作,

包括手册及程序文件的制定、策划、标准知识的宣贯等,其中包括基

于风险的管理意识、产品生命周期的观点、领导进一步参与体系管理

等,公司标准运行工作比较顺利,公司体系运行基本达到相关标准的

要求;

三、参加人员:

总经理、管理者代表、各部门负责人。

四、评审时间:

2019年1月8日;

五、评审地点:

公司会议室

六、评审结果:

2019年1月8日在公司会议室,由总经理主持召开了我公司质

量、环境、职业健康安全管理体系运行以来的管理评审会议,各部门

负责人参加了会议,会上各部门均按管理评审计划通知的要求对本部

门工作作了汇报,围绕公司质量、环境和职业健康安全方针、目标和

指标对照现有组织机构,文件规定,各项管理工作及资源展开了讨论

和评价,大家认为:

1、公司制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标是

适宜的可行的,作为今后公司最高质量、环境、职业健康安全宗旨和

方向是正确的。

2、公司现有组织机构适应新建立的质量、环境和职业健康安全

管理体系运行需要并适合于新制订的质量、环境、职业健康安全方针、

目标和指标的要求。

3、从内部审核报告以及合规评价结果可以看出,质量、环境、

职业健康安全管理体系运行以来,公司各项管理已逐步走上正规化、

程序化的轨道,公司产品质量有了进一步提高,重要环境因素和重大

危险源已得到控制,各部门工作思路清晰,有法可依,相互之间工作

协调,积极配合,质量、环境、职业健康安全体系运行是有效的,并

适合于制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标。当然也有不足

的方面,主要体现在:

1)在相关方沟通,安全文明产品控制等方面还有一定的差距,

这反映了公司这些方面工作的人力资源不足。

2)记录的运行还不够完善,个别记录不健全现象。

针对上述问题,公司将采取如下措施,一方面要加强各级人员责

任心教育,强调严格按标准和文件的要求去实施,另一方面要不断学

习标准及体系文件,深化理解,提高工作效率,但从短时间内对不合

格项进行纠正的程序上看,公司的资源初步满足,过程确定基本上是

适宜的。

4、从顾客反馈信息及与相关方的交流信息看,顾客对我公司产

品是认可的,对产品的质量很满意,自体系运行以来相关方在火灾、

废弃物排放、污染等方面没有出现过抱怨,没有质量、环境、职业健

康安全方面的投诉,充分说明我公司按标准建立、实施和保持的管理

体系是有效的,公司制订的质量、环境、职业健康安全目标是切实可

行的。

5、公司针对内部审核和日常发现的不合格项采取了纠正预防措

施,均对实施及其有效性进行了检测,符合要求;

6、以往内审、管理评审问题均落实完成;

7、可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素主要是标准转

换工作,公司针对本次工作做了大量的工作,包括新版手册及程序文

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