解除劳动合同必威体育精装版模板7篇.docxVIP

解除劳动合同必威体育精装版模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，解决相关事宜，避免后续纠纷。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意自本协议签订之日起，正式解除原劳动合同。

2.解除方式：双方协商一致，自愿解除。

三、双方权益及义务

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：（详细列出补偿金额、支付方式、支付时间等）

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司资产安全。如有损坏或遗失公司资产，乙方应承担相应责任。

3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，保守公司商业秘密。

4.乙方在离职后，不得损害原公司的形象和利益，不得散布对原公司不利的言论。

四、劳动争议处理

1.双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方均有义务遵守仲裁结果，如一方对仲裁结果有异议，可依法向人民法院提起诉讼。

五、法律适用及管辖

本协议受中华人民共和国法律管辖。因本协议引起的争议，双方同意提交_____（具体地点）人民法院诉讼解决。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

4.乙方在解除劳动合同后，需遵守相关法律法规及公司规定，不得擅自泄露公司内部信息或从事损害公司利益的活动。如有违反，公司将依法追究其法律责任。

5.本协议的解释权归甲方所有。如双方在协议履行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.在本协议签订后，乙方应尽快办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、证件退还等。甲方应协助乙方办理相关手续，确保离职流程顺利进行。

7.双方同意，本协议是双方解除劳动合同的最终协议，双方应共同遵守。本协议一经签订，即具有法律效力，替代之前任何口头或书面的协议。

8.本协议签订后，乙方应配合甲方进行离职证明等相关文件的办理。甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方出具离职证明等相关文件。

9.本协议生效之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再需要履行甲方员工的义务。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：_____________年_____月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同，因特定原因，现经双方友好协商，达成一致解除劳动合同的决议。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

双方均认同因以下原因，使得双方继续履行原劳动合同存在困难，因此需要解除原劳动合同。原因包括但不限于乙方岗位调整、身体状况、工作效率下降等，甲方经营环境改变、业务调整等。具体细节双方均已充分沟通并达成共识。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.乙方的工作将终止，乙方应完成的工作交接和其他相关事宜已在双方沟通中明确。

3.甲方将按照国家的法律法规，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并支付必要的经济补偿。具体金额将在双方结算后确定。

4.乙方离职后，不得向甲方索要任何其他补偿或赔偿，除非本协议另有明确规定。

三、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，乙方必须严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方离职后，不得从事与甲方业务竞争的活动，不得抢夺甲方的客户和业务资源。竞业限制的期限为离职后______年。

3.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。