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教师聘用合同范文参考7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
乙方(受聘教师):____________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育工作的相关资格和能力,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确各自的权利和义务,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任____________________(职务)教师。
2.乙方在甲方的指导下,从事教育教学、科研等工作,包括但不限于备课、授课、答疑、布置和批改作业、设计课程等。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,乙方需遵守甲方的考勤制度。
2.工作地点:甲方所在的学校及其他甲方指定的地点。
四、薪酬待遇
1.甲方按照国家规定和当地政策,支付乙方的工资和福利待遇。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,给予相应的奖金和晋升机会。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理,直至解除合同。
七、知识产权和必威体育官网网址义务
1.乙方在履行工作职责过程中,产生的知识产权归甲方所有。
2.乙方应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更合同。
2.甲乙双方可依法解除合同,解除合同应当书面通知对方。
3.本合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定赔偿对方损失。
2.因乙方违反合同约定导致甲方解除合同,乙方应当承担由此产生的所有后果和责任。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(学校):________________
乙方(教师):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用教师的相关事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方担任__________教师工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排,尽职尽责完成教育教学任务。
3.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并遵守国家相关法律法规的规定。
三、薪酬待遇与福利
1.甲方应按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.除基本工资外,乙方还有机会享受学校的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
4.甲方应依法为乙方办理社会保险。
四、职责与义务
1.甲乙双方应遵守国家法律法规,维护甲乙双方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教育教学职责。
3.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境安全。
4.甲乙双方应共同维护学校的声誉和利益。
五、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)
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