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简易劳务用工合同范本推荐5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位工作内容为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要而定，采用不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴或其他福利待遇。

3.甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按国家和地方有关规定承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故伤害。

3.甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方有权拒绝执行违法、违规或危害自身安全的操作指令。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方机密信息或从事损害甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年_______月_______日。

2.合同生效日期：_______年_______月_______日。

3.合同结束日期：_______年_______月_______日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体工作：____________________________。

2.工作地点：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为：______________________元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月______日支付乙方劳务报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.其他约定：______________________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的业务或从事损害甲方利益的活动。

八、违约责任

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